GLOBAL HR DIRECTOR

Profilo

Global HR Director

Adecco, per conto di una solida realtà nazionale operante nel settore internazionale è alla ricerca di un/una Global HR Manager da inserire all'interno della propria organizzazione.

La figura, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione della funzione Risorse Umane a livello aziendale, supportando il business attraverso la definizione di processi, procedure e strumenti innovativi di gestione del personale.

Responsabilità

• Definire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali;
• Guidare la digitalizzazione dei processi HR;
• Selezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale;
• Monitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR;
• Revisionare organigrammi, ruoli organizzativi e mansionari;
• Supportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone;
• Collaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management;
• Garantire uniformità e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilità;
• Esperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali;
• Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
• Esperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR;
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica;
• Inglese livello C2 o equivalente.

Completano il profilo

• Forte orientamento organizzativo;
• Leadership e autorevolezza;
• Visione strategica unita a concretezza operativa;
• Capacità di lavorare in contesti in evoluzione;
• Eccellenti competenze relazionali e comunicative.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda;
• Inquadramento secondo CCNL Commercio;
• Livello 1° livello;
• RAL indicativa tra €50.000 e €70.000;
• Opportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR in un contesto dinamico e in crescita.

Responsabilità

Skill e Professionalità

Informazioni retributive

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).