Valeria: “Come sono cresciuta con lo staff leasing”

Ciò che colpisce di lei sono l’entusiasmo, il sorriso e l’energia che sa trasmettere. Valeria Ravasi, di Milano, ha lavorato con noi per più di 10 anni in Staff Leasing, occupandosi di contabilità. Ora è stata assunta direttamente da Forind Fasteners SRL, come impiegata customer service.

Valeria, raccontaci il tuo percorso professionale…

Ho iniziato prima del 2000 a lavorare con Adecco, e devo dire che il percorso è stato molto positivo. Ho avuto l’opportunità di essere inserita in multinazionali in cui, forse, senza Adecco non avrei potuto entrare, anche perché non ho un titolo universitario e di sicuro sarebbe stato più complicato.

Hai lavorato a lungo in questa azienda?

Tutto è iniziato nel 2007 quando, dopo i primi 6 mesi con un tempo determinato in Microsoft, mi proposero lo Staff Leasing: “Ma cosa sarà mai?”, mi sono chiesta. Non appena ho capito di cosa si trattava, ho accettato con molto interesse: voleva dire realizzare i miei sogni, avere un contratto a tempo indeterminato e, per il periodo, era una vera fortuna, senza considerare che lavorare alla corte di Bill Gates era già di per sé una esperienza fantastica! Microsoft è un mondo a parte, nel modo di vedere le cose, nel metodo di lavoro, insomma tante piccole cose che ti fanno crescere! Purtroppo però un giorno l’ufficio in cui lavoravo è stato trasferito e dopo pochi giorni sono stata inserita in un’altra azienda sempre nell’area contabilità.

Cosa ti hanno lasciato le numerose esperienze lavorative che hai avuto?

Ho imparato tantissimo per il mio lavoro in contabilità, che ora conosco a 360 gradi. Sono diventata sempre più flessibile, so adattarmi alle situazioni, non temo di rimettermi in gioco e di affrontare colloqui.

Quali vantaggi ti ha dato la somministrazione?

Ho potuto sempre lavorare in modo continuativo in questo periodo di crisi: se non avessi avuto un contratto di somministrazione a tempo indeterminato forse ora sarei a casa. Spesso inoltre ho rifiutato assunzioni dirette in azienda perché lo Staff Leasing mi dava più sicurezza e garanzie. Non mi interessa se spesso capita di cambiare azienda e colleghi, ho imparato a vivere bene i cambiamenti, a coltivare apertura mentale e ad essere smart.

Quali sono le qualità che hai che ti hanno aiutato nel tuo percorso?

Credo la mia positività malgrado le situazioni che ho vissuto, tra mobilità, passaggi di attività a gruppi stranieri, cambiamenti… Penso di essere la testimonianza del fatto che se uno ha voglia di lavorare, il lavoro arriva. Ma il segreto per vivere bene questi continui cambi è che ogni mattina quando ti alzi e vai a lavorare è importante che tu senta tuo il tuo lavoro, anche se lo sarà per poco, e devi svolgerlo al meglio. Ecco perché malgrado tutte queste esperienze lavorative e il mio turn over, sono felice di aver sempre scelto e mantenuto il mio contratto Adecco!