L’essor des arnaques à l’emploi au Canada : comment chercher en toute sécurité au temps des Fêtes

Vous cherchez un emploi pour les Fêtes au Canada? Vous n’êtes pas seul! Le recrutement va bon train pour cette période, et tous les chercheurs d’emploi, de Toronto à Vancouver, en passant par Calgary, fouillent assidûment les sites d’emploi et les médias sociaux pour trouver du travail à temps partiel ou à temps plein. Malheureusement, les arnaqueurs sont tout aussi actifs. Les arnaques à l’emploi, les faux affichages de poste et les offres frauduleuses sont devenus choses courantes ces dernières années, au grand dam des chercheurs d’emploi peu méfiants.

Ce guide vous aidera à comprendre pourquoi ces arnaques se multiplient pendant les Fêtes, à reconnaître cinq drapeaux rouges et à prendre des mesures pratiques de vérification. Découvrez aussi comment Adecco Canada peut vous aider à trouver des offres d’emploi en toute sécurité.

Pourquoi tant d’arnaques à l’emploi au temps des Fêtes?

Pour les chercheurs d’emploi, le temps des Fêtes est souvent à double tranchant. D’un côté, la demande en travailleurs saisonniers ouvre des portes très intéressantes, et de l’autre, des arnaqueurs exploitent ce véritable festival du recrutement pour duper des personnes qui leur font confiance. Qu’est-ce qui explique cette recrudescence des arnaques en fin d’année?

Pics d’emplois saisonniers

Les commerçants, les entrepôts et le secteur des services embauchent des milliers de travailleurs temporaires pour répondre au boom des Fêtes. La demande étant haute, les offres d’emploi se multiplient sur les plateformes comme LinkedIn, Telegram et même WhatsApp. Les arnaqueurs se font passer pour d’authentiques entreprises, comme Amazon ou Postes Canada, en publiant de fausses offres d’emploi pour tromper les candidats, surtout à Toronto, à Calgary et à Vancouver, où les affichages sont légion.

Jouer sur l’urgence

Les arnaques à l’emploi pendant le temps des Fêtes jouent souvent sur le sentiment d’urgence. Les arnaqueurs poussent les candidats à agir rapidement de peur de manquer une occasion en or, qu’il s’agisse d’accepter une offre ou d’envoyer des renseignements confidentiels comme un numéro d’assurance sociale. Dans la tempête de recrutement saisonnière, de nombreuses personnes se font avoir en pensant avoir trouvé la perle rare.

Cinq signes d’une offre frauduleuse

Toutes les offres d’emploi ne sont pas des cadeaux, et reconnaître les signes d’une arnaque peut vous éviter les mauvaises surprises. Voici cinq drapeaux rouges courants :

1. Offre d’emploi non sollicitée 

Si vous recevez une offre pour laquelle vous n’avez pas proposé votre candidature, surtout par courriel, sur Telegram ou WhatsApp, prenez garde. Les arnaqueurs se font souvent passer pour des entreprises de réputation pour tromper votre vigilance.

2. Demandes de paiement 

Méfiez-vous des employeurs qui vous demandent de l’argent pour traiter votre candidature, acheter du matériel de formation ou verrouiller votre embauche. Les vraies entreprises ne font jamais payer les candidats.

1. 3. Salaires mirobolants 

Un salaire horaire astronomique pour un travail facile devrait vous faire hausser les sourcils. Si quelque chose vous paraît trop beau pour être vrai, c’est probablement le cas.

4. Manque de professionnalisme dans la communication 

Faites attention aux fautes d’orthographe, aux descriptions vagues et aux formulations bizarres. Les arnaqueurs soignent rarement leurs messages.

5. Coordonnées non vérifiables 

Les entreprises dignes de ce nom fournissent des coordonnées claires et vérifiables, en plus d’avoir un portail en ligne. Si vous ne trouvez pas l’entreprise sur les médias sociaux ou sur Google, c’est probablement du vent.

Vérifier une offre d’emploi

Vous avez des doutes sur l’authenticité d’une offre? Voici ce que vous pouvez faire. 

1. Faites des recherches sur l’employeur. 

Cherchez un site  Web, une présence sur les réseaux sociaux ou des avis. Les arnaqueurs se présentent souvent sous le nom d’entreprises connues ou de marques qui n’existent pas. Mieux vaut vérifier!

2. Communiquez directement avec l’entreprise. 

Joignez directement l’entreprise pour leur demander si l’offre d’emploi est bien réelle. Ne faites pas confiance aux liens ou aux fichiers suspects dans les messages.

3. N’envoyez jamais de renseignements confidentiels. 

Ne communiquez votre numéro d’assurance sociale (NAS), vos coordonnées bancaires ou votre numéro de carte de crédit qu’après avoir vérifié l’authenticité de l’employeur. Les arnaqueurs demandent souvent ces renseignements de prime abord pour voler votre identité ou commettre une fraude.

4. Évitez les Bitcoins et les chèques. 

Les arnaques qui fonctionnent avec des Bitcoins ou de faux chèques ont le vent en poupe. Si un employeur vous demande de déposer des fonds ou de payer en cryptomonnaie, signalez-le à la police ou au Centre antifraude du Canada.

Attention aux fausses offres d’emploi d’Adecco

Adecco Canada est une entreprise de recrutement chevronnée. Au fil des ans, nous avons trouvé d’excellents postes pour des milliers de candidats un peu partout au pays. C’est notre réputation enviable qui, malheureusement, incite certains fraudeurs à nous imiter pour duper les chercheurs d’emploi.

Seul un représentant autorisé d’Adecco communiquera avec vous. En cas de doute, contactez  un bureau d’Adecco. Nous nous ferons un plaisir de vérifier l’identité de votre interlocuteur.

Tous nos représentants autorisés utilisent une adresse courriel @adecco.ca. Si votre message émane d’une adresse différente, il ne vient pas de nous. Dernière chose : nous ne vous demanderons jamais de faire un virement ni de télécharger un logiciel!

Si vous croyez parler à un fraudeur qui se fait passer pour un recruteur d’Adecco, appelez la police et signalez l’incident au  Centre antifraude du Canada. Consultez notre  FAQ pour en savoir plus.

Chercher en toute sécurité au temps des Fêtes

Les offres abondent au temps des Fêtes, mais les personnes qui veulent se faire un peu d’argent doivent rester vigilantes. Les arnaques sont de plus en plus sophistiquées et traquent les chercheurs d’emploi sur toutes les plateformes, de LinkedIn à Telegram. Heureusement, on peut éviter le pire quand on sait reconnaître les signes.

N’oubliez pas :

• Prenez votre temps pour faire des recherches approfondies.

• Faites attention aux messages non sollicités ou aux demandes de paiement.

• Vérifiez toujours les coordonnées et l’authenticité des entreprises.

Adecco est là pour vous aider à chercher efficacement sans faire de compromis sur la sécurité. Ensemble, profitons des Fêtes pour faire avancer votre carrière en évitant les dangers.

Vous cherchez de vraies offres d’emploi pour les Fêtes? Consultez nos offres dès maintenant, et commencez 2025 du bon pied auprès d’un employeur de confiance.