Ratkaisumme

Henkilöstövuokrauksella saat nopeasti ja joustavasti riittävästi henkilöstöä niin määräaikaisiin kuin pidempikestoisiinkin työsuhteisiin. Työnantajavastuut ovat Adeccolla.

Räätälöimme rekrytointipalvelumme yrityksesi tarpeiden mukaan. Yrityksesi työnantajamielikuvan vahvistaminen ja onnistunut hakijakokemus ovat toimintamme keskiössä.

Suorahaku tuo lisää onnistumisvarmuutta rekrytointiin, kun potentiaalisimpia kandidaatteja ei tavoiteta pelkästään perinteisen työpaikkailmoittelun kautta.

Interim-palvelu on riskitön ratkaisu yrityksesi tilapäisiin johtamis- ja asiantuntijatarpeisiin ja liiketoimintasi varmistamiseen viiveettä.

Arviointipalvelujemme avulla voit varmistua siitä, että uudella työntekijällä on potentiaalia tehtävässä menestymiseen ja tiimiin sopivat työskentelytaidot.

Muutosturva tarkoittaa lakisääteistä työnantajayrityksen koulutus- ja valmennusvelvollisuutta henkilöstön vähentämistilanteissa.

Palveluihimme kuuluvat esihenkilötyötä, perehdytystä (onboarding), johtamista ja tiimityötä tukevat valmennukset ja koulutukset.

Palvelun avulla yrityksesi on mahdollista turvata riittävä osaamisen määrä ilman organisaatiomuutoksia – ratkaisumme perustuu asiakkaidemme omien tiimien laajentamiseen.

Kohdennettu rekrytointi­markkinointi eli hakijamarkkinointi on tehokas keino tavoittaa sekä aktiiviset työnhakijat että passiiviset kandidaatit.