Rekrytointipalvelut yrityksille

Rekrytointi on prosessi, jossa yritys etsii ja palkkaa tehtävään sopivan osaajan suoraan oman organisaationsa palvelukseen. Oikean osaajan löytäminen vaatii kuitenkin aikaa, resursseja, toimivia hakukanavia ja osaajamarkkinan tuntemusta erityisesti silloin, kun osaajista käydään kovaa kilpailua. Rekrytoinnin ulkoistaminen vapauttaa yritykseltäsi aikaa ydintoimintoihin ja auttaa tavoittamaan sopivimmat kandidaatit. Adeccon rekrytointipalvelut soveltuvat yksittäisiin rekrytointeihin, volyymirekrytointeihin ja jatkuviin rekrytointitarpeisiin.

PYYDÄ TARJOUS REKRYTOINNISTA

Suositut linkit
rekrytointi-hero
ADO_WFS_icon_Rapid_turnaround
Nopeus ja tehokkuus

Monipuoliset hakukanavat, laajat osaajaverkostot ja kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostavat oikeiden osaajien löytymistä. Tavoitamme myös osaajat, jotka eivät etsi aktiivisesti uutta työtä.

Osumatarkkuus

Käytämme dataohjattua analytiikkaa, markkinatietoa ja asiantuntija-arviointeja varmistaaksemme ehdokkaiden sopivuuden yrityskulttuuriisi ja tavoitteisiisi.

ADO_WFS_icon_Flexibility_directions_opportunities_1_RGB
Vahva työnantajamielikuva

Hyvin toteutettu rekrytointi ja johdonmukainen hakijaviestintä vahvistavat yrityksesi työnantajamielikuvaa ja parantavat hakijakokemusta.

rekrytointi-content-marketing
Näin tavoitamme osaajat ja panostamme hyvään hakijakokemukseen

Toimintamme keskiössä on yrityksesi työnantajamielikuvan vahvistaminen sekä hakijoiden houkuttelu ja sitouttaminen koko yhteistyömme ajan. Onnistunut hakijakokemus rakentuu ajantasaisesta viestinnästä, selkeistä aikatauluista, sujuvasta prosessista ja hakijoiden kunnioittamisesta. Pidämme koko prosessin ajan huolta hakijaviestinnästä, aikatauluista ja prosessin sujuvuudesta. Näin jokainen hakija saa positiivisen kuvan yrityksestäsi ja tehtävästä riippumatta siitä, valitaanko hänet yrityksessäsi avoinna olevaan tehtävään.

Hyvin hoidettu rekrytointiprosessi vahvistaa yrityksesi työnantajamielikuvaa ja tukee tulevia rekrytointeja.

  • check-mark-black
    Kaikki rekrytointitoimeksiantomme sisältävät näkyvyyden Suomen isoimmissa työnhakukanavissa, kuten Duunitorilla ja Joblyssa, ilman lisäkustannuksia yrityksellesi.
  • check-mark-black
    Toteutamme kohdennettua digimarkkinointia somessa ja Googlessa, jotta tavoitamme sekä aktiiviset että passiiviset hakijat hyödyntämällä dataa, algoritmeja ja kokeneiden asiantuntijoidemme osaamista.
  • check-mark-black
    Tunnistamme yrityksesi vetovoimatekijät voidaksemme houkutella rekrytointiin mukaan myös passiiviset ehdokkaat, jotka eivät ole aktiivisessa työnhaussa.
Adeccon maksuton opas onnistuneeseen rekrytointiin

Rekrytointi vuonna 2026: näin löydät oikeat osaajat

Rekrytoinnissa onnistumiseksi ei riitä, että yrityksesi julkaisee työpaikkailmoituksen ja jää odottamaan hakijatulvaa. Onnistunut rekrytointi vaatii oikean kohderyhmän määrittelyä, tehokasta  hakijamarkkinointia, hyvään hakijakokemukseen panostamista ja kykyä tehdä oikeita päätöksiä.

Maksuttomassa rekrytointioppaassamme käsittelemme rekrytointiprosessin tärkeimpiä vaiheita, rekrytoinnin yleisimpiä haasteita sekä konkreettisia keinoja tavoittaa parhaat osaajat.

Oppaassa käsitellään muun muassa:
· Milloin rekrytointi kannattaa ulkoistaa?
· Miten yritys tavoittaa passiiviset hakijat?
· Mitkä työelämätrendit vaikuttavat rekrytointiin juuri nyt?
· Miten yrityksesi voi vähentää virherekrytointien riskiä?

Lataa maksuton rekrytointiopas ja tutustu rekrytoinnin parhaisiin käytäntöihin.

Lataa opas

Suorahaku rekrytoinnin tukena

Suorahakumme on kattava kokonaisratkaisu, joka on räätälöity vaativien asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason osaajien löytämiseen. Suorahakua voidaan hyödyntää rekrytoinnin tukena esimerkiksi silloin, kun toimialalla on pulaa osaajista, potentiaaliset osaajat eivät etsi aktiivisesti töitä tai rekrytointi halutaan pitää luottamuksellisena.
hero-light-red
linde-logo

"Adecco on hoitanut kaikki viimeaikaiset rekrytoinnit erittäin hyvin kaikin puolin. Asiat etenevät ripeästi ja tulokset ovat olleet erinomaiset!"


Johan Ginman, Sales Manager, Oy Linde Gas Ab

consolis-logo

"Adeccon kanssa työskentely on hyvin helppoa ja selkeää. Heillä on hyvät toimintamallit. Ne yhdistyvät myös meidän toimintamalleihimme.”

Jarno Käyhty​, Tehdaspäällikkö​, Consolis Parma

danske-logo

“Adeccon kanssa parasta yhteistyössä on ollut joustavuus ja tavoitettavuus. Olen saanut tuen, mitä olen kaivannut ja kysymyksiin on aina vastattu todella nopeasti. ​”

Kastanja Herold, ​Tiiminvetäjä​, Danske Bank

dcworks-logo

“Adecco on yhteistyökumppanina pystynyt vastaaman nopeisiin ja muuttuviin tarpeisiimme loistavasti. Yhteistyö on erittäin helppoa ja sujuvaa.”

Juha-Matti Parkkamäki, Aluepäällikkö, DC Works Finland Oy​

Tutustu Adeccon palveluihin

Rekrytointipalvelumme lisäksi tarjoamme räätälöitävät HR-palvelut, jotka kattavat koko työsuhteen elinkaaren ja ovat yrityksesi kasvun tukena muuttuvissa työelämän tilanteissa.

Tarvitsetko henkilökuntaa? Vastaamme saman päivän aikana! *

Autamme sinua löytämään yrityksesi tarpeisiin parhaiten soveltuvat osaajat riippumatta siitä, tarvitsetko väliaikaista vahvistusta vai oletko rekrytoimassa työntekijän vakituiseksi osaksi tiimiäsi. Adeccon avulla yrityksesi täydentää osaamistaan henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin, suorahaun ja interim-palvelun kautta.

*Koskee yhteydenottopyyntöjä, jotka tulevat arkisin klo 8.00-14.00. Tämän jälkeen tulevat yhteydenotot käsitellään klo 10.00 mennessä seuraavana työpäivänä.

📨

Kiitos yhteydenotostasi!

Olemme vastaanottaneet yhteydenottopyyntösi ja otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.

Voit ottaa meihin yhteyttä myös sähköpostitse osoitteeseen adecco@adecco.fi. Vastaamme mahdollisimman pian. Emme käsittele työhakemuksia sähköpostitse.

      
Miksi Adecco?
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB_inverted

    360-palveluvalikoima yhdeltä kumppanilta

  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB_inverted

    Paikalliset ammattitaitoiset yhteyshenkilöt

  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB_inverted

    15 toimistoa ympäri Suomen

  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB_inverted

    Digitaaliset työkalut työvuorosuunnitteluun ja työajan seurantaan