Docente de Electricidad y Climatización

EDUCACIÓN, FORMACIÓN

location_onMontilla, Córdoba
work_outlineTiempo parcial
work_outlineFP Medio
acuteTemporal

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Buscamos un/a docente especialista en electricidad, instalaciones y mantenimiento, con conocimientos técnicos en fabricación y montaje de aparatos de frío y climatización, así como en electricidad básica aplicada a este tipo de instalaciones.

La persona seleccionada será responsable de impartir las especialidades formativas del SEPE de la familia de instalación y mantenimiento, combinando contenidos teóricos y prácticos para favorecer la adquisición de competencias profesionales por parte del alumnado.

Se valorará especialmente la experiencia profesional en instalaciones eléctricas, montaje y mantenimiento de equipos de refrigeración y climatización, así como la experiencia docente en acciones formativas vinculadas al área de Instalación y Mantenimiento.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Cumplir como mínimo alguno de estos requisitos:
Licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
diplomado/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
técnico/a superior de la familia profesional de instalación y mantenimiento.
certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de instalación y mantenimiento.
Además de alguna de estas titulaciones es obligatorio tener el titulo de formador/a de formadores/as o similar o acreditar una experiencia docente de al menos de 600 horas

¿Qué ofrecemos?
Podrás contribuir activamente al desarrollo tecnológico de la comunidad adquiriendo experiencia en Inteligencia artificial, Ciberseguridad o Big Data entre otros.
Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.
Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.
Jornadas laborales que permiten el equilibro profesional- personal.
Sistemas de reconocimiento al desempeño y a la innovación.
Incorporarte a una empresa empleadora de referencia, con compromiso social y sostenibilidad.

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