Soluciones Adecco para Retail y Distribución
SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
¿Cuáles son los perfiles más demandados en el sector?
Seleccionamos e identificamos el mejor talento para tu organización
- Store managers
- Jóvenes talentos (ADE) para desarrollo dentro de la empresa
- Dependientes
- Mozos (pickers)
- Carretilleros
- Profesionales (carpintero, electricista, carnicero y pescadero)
- Perfiles IT
CONTRATACIÓN Y TRABAJO TEMPORAL
Reformamos tu plantilla con recursos temporales
Nuestra solución de trabajo temporal es todo lo flexible que necesites
- Mozos de almacén
- Dependientes
- Administrativos
- Vendedor
- Vendedor luxury
- Pickers e-commerce
- Carretilleros
OUTSOURCING
Facilitamos la externalización de tus procesos auxiliares
Somos expertos en externalizar procesos con profesionales cualificados
Procesos logísticos
Encontramos las soluciones logísticas que tu negocio necesita, mejorando así la productividad y eficiencia en tu fábrica o almacén. Gestionamos por ti la logística inversa (finales de temporada), la gestión integral de almacenes y/o la gestión del canal e-commerce.Gestión PRL y asistencial
Te ayudamos a mantener a tu plantilla segura y en las condiciones óptimas de salud y en materia preventiva
FORMACIÓN
Tenemos la formación que tus equipos precisan en cada momento
Manipulación de alimentos
Poseemos formaciones creadas según los diferentes certificados necesarios en la industria, formaciones tanto e-learning como presenciales o a través de aula virtual.
Habilidades técnicas y soft skills
Tenemos las formaciones para entornos colaborativos que tus equipos necesitan:
Trabajo en remoto
Metodologías Agile
Chatbot
Buenas prácticas de higiene alimentaria
Con más de 25 años formando a equipos y lideres, poseemos modelos propios de aprendizaje y un equipo técnico de diseño de itinerarios a medida de las necesidades, requisitos y recursos del cliente.
CONSULTORÍA DE RRHH
Mejoramos tu área de RRHH con nuestra consultoría
Proyectos de consultoría a medida para transformar tu organización:
Te ayudamos a mejorar las Políticas de RRHH de forma “agile”, proporcionándote herramientas y conocimiento técnico en tus campañas de sensibilización, encuestas de clima, análisis y valoración de puestos, benchmarking salariles, etc.
Con un equipo de Directoras de proyecto interno, aseguramos la calidad y confidencialidad de tus entregables.
Plan de Igualdad
El Plan de Igualdad de empresa es obligatorio para todas las organizaciones que cuenten con un mínimo de 50 trabajadores.
(Normativa vigente: Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas de conciliación familiar).
Además, tenemos diseñadas acciones de continuidad de dicho plan; ej. Protocolo de acoso, Canal de denuncias, Lenguaje inclusivo, que te ayudara a cumplir con los compromisos del PIO.
Control del absentismo
A través de un enfoque integral, trabajamos con tu Dpto. de PRL desde la identificación de elementos a trabajar, con nuestro SPA Preventium (ERP), hasta la implantación de las medidas necesarias, a través de la formación a los lideres, o a empleados, con catálogo de acciones de bienestar y salud o de la implantación de cambios organizacionales que reducen los índices de absentismo.
✓ Delegaciones y procesos 100 % especializados en el sector
Consultores expertos por sectores para entender mejor las necesidades del cliente y de los candidatos.
✓ Adecco School
Formamos a los candidatos en las competencias necesarias para poder tener una BBDD dimensionada en cada zona según las necesidades de los clientes.
✓ Trabajadores más productivos
Reducimos la curva de aprendizaje, al ofrecer trabajadores expertos.
✓ Referentes en el mercado con muchos años de experiencia
Estamos presentes en las principales compañías del sector retail como en distribución.
