Técnico/a de formación (32h/s) - FUNDAE Valencia
RECURSOS HUMANOS
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.
¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de Técnico/a de formación a 32h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento.
Serás la persona responsable de coordinar y gestionar el plan de formación de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las acciones formativas, la optimización del crédito FUNDAE, el control presupuestario y la elaboración de análisis e informes que faciliten la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Detectar y analizar necesidades formativas junto a las diferentes áreas de la organización.
- Coordinar acciones formativas internas y externas, gestionando calendarios, convocatorias, participantes y recursos necesarios.
- Supervisar la ejecución, evaluación y cierre administrativo/a de las actividades formativas.
- Gestionar el crédito de formación bonificada y asegurar el cumplimiento de la normativa FUNDAE.
- Realizar comunicaciones, controles documentales y seguimiento de las bonificaciones aplicadas.
- Elaborar y controlar el presupuesto de formación, analizando inversiones, costes y desviaciones.
- Gestionar la relación con proveedores/as y entidades formadoras, evaluando propuestas y supervisando la calidad del servicio.
- Desarrollar cuadros de mando, informes de seguimiento y análisis de indicadores clave relacionados con la formación.
- Controlar y actualizar bases de datos, documentación y evidencias requeridas en auditorías y procesos de bonificación.
- Impulsar la mejora continua mediante la estandarización, digitalización y automatización de procesos formativos.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en gestión de formación corporativa y administración de planes formativos.
- Conocimientos sólidos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.
- Experiencia en control presupuestario, seguimiento económico y gestión de proveedores/as.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
- Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas.
- Valorable experiencia en plataformas LMS y herramientas de automatización de procesos.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
- Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional..
- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
- En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824
¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de Técnico/a de formación a 32h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento.
Serás la persona responsable de coordinar y gestionar el plan de formación de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las acciones formativas, la optimización del crédito FUNDAE, el control presupuestario y la elaboración de análisis e informes que faciliten la toma de decisiones.
¿Qué harás en tu día a día?
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Detectar y analizar necesidades formativas junto a las diferentes áreas de la organización.
- Coordinar acciones formativas internas y externas, gestionando calendarios, convocatorias, participantes y recursos necesarios.
- Supervisar la ejecución, evaluación y cierre administrativo/a de las actividades formativas.
- Gestionar el crédito de formación bonificada y asegurar el cumplimiento de la normativa FUNDAE.
- Realizar comunicaciones, controles documentales y seguimiento de las bonificaciones aplicadas.
- Elaborar y controlar el presupuesto de formación, analizando inversiones, costes y desviaciones.
- Gestionar la relación con proveedores/as y entidades formadoras, evaluando propuestas y supervisando la calidad del servicio.
- Desarrollar cuadros de mando, informes de seguimiento y análisis de indicadores clave relacionados con la formación.
- Controlar y actualizar bases de datos, documentación y evidencias requeridas en auditorías y procesos de bonificación.
- Impulsar la mejora continua mediante la estandarización, digitalización y automatización de procesos formativos.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en gestión de formación corporativa y administración de planes formativos.
- Conocimientos sólidos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.
- Experiencia en control presupuestario, seguimiento económico y gestión de proveedores/as.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
- Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas.
- Valorable experiencia en plataformas LMS y herramientas de automatización de procesos.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
- Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional..
- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
- En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824
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