Gestor/a Laboral (proyecto estable)

¿Tienes experiencia en gestión laboral y te gustaría formar parte de un despacho consolidado donde puedas desarrollar tu autonomía y aportar valor desde el primer día? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos un/a Gestor/a Laboral para incorporarse a un proyecto con alta estabilidad y un entorno profesional dinámico, dando soporte a una cartera de clientes y participando en la gestión integral de procesos laborales.
¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión completa del ciclo de nómina.
- Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Gestión administrativo/a de trabajadores autónomos.
- Preparación y presentación de declaraciones de retenciones.
- Soporte y asesoramiento laboral a clientes.
- Gestión de documentación laboral y seguimiento de incidencias.

¿Qué buscamos?- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y administración de personal.
- Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social.
- Persona organizada, comprometida, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Manejo habitual de:- Microsoft Office
- AllTime
- Contrat@
- Sistema RED
- SILTRA¿Qué ofrecemos?- Contrato inicial de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad e incorporación.
- Incorporación prevista para finales de octubre.
- Jornada completa:- Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 17:00.
- Viernes: de 9:00 a 14:00.


- Salario: 9,85 € brutos/hora.
- Entorno profesional cercano y especializado.
- Participación en un proyecto con alto volumen de actividad, donde podrás adquirir una visión global de la gestión laboral.

Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en la gestión integral de personal, ¡queremos conocerte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial temporal de 4 meses, con posibilidad real de pase a plantilla con carácter estable.

Jornada completa:
? De lunes a jueves: de 9 a 14h y 16 a 17h; viernes de 9 a 14h.