Total Rewards Specialist

¿Te apasiona el área de Compensation & Benefits?

Buscamos un/a Total Rewards Specialist para incorporarse a una compañía internacional con presencia global y participar en la gestión de programas de compensación y beneficios, contribuyendo a garantizar la competitividad y equidad de las políticas retributivas de la organización.

La persona seleccionada formará parte de un entorno dinámico e internacional, colaborando estrechamente con diferentes áreas de Recursos Humanos y negocio.

Funciones principales

• Administrar programas de compensación y beneficios, incluyendo salario base, retribución variable y beneficios corporativos.
• Analizar estudios salariales de mercado, equidad interna y tendencias retributivas.
• Apoyar la actualización de bandas salariales y recomendaciones de compensación.
• Coordinar los procesos anuales y extraordinarios de revisión salarial.
• Gestionar validaciones de datos, flujos de aprobación y seguimiento de procesos de compensación.
• Dar soporte a la gestión de programas de beneficios y a la relación con proveedores/as externos.
• Interpretar y aplicar políticas de compensación y beneficios.
• Resolver consultas relacionadas con procesos retributivos y beneficios.
• Elaborar reportes y análisis para facilitar la toma de decisiones.

Requisitos

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con:
  • Compensation & Benefits.
  • Total Rewards.
  • Análisis retributivo.
  • Market Pricing.
  • Job Architecture.
  • Procesos de revisión salarial.
• Nivel de inglés avanzado.
• Dominio de Excel avanzado.
• Experiencia trabajando con Workday y Sap.
• Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
• Capacidad para gestionar información sensible y confidencial.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de extensión según las necesidades del negocio.
• Modalidad híbrida: 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo.
• Entorno internacional y colaborativo.
• Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de compensación y beneficios.

Si cuentas con experiencia en Compensation & Benefits y buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional, ¡queremos conocerte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Disponibilidad

¿Qué ofrecemos?
Experiencia