Jefe/a de Obra - Sector del Agua - Estabilidad Laboral (Castilla y León)

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una importante compañía del sector de infraestructuras y ciclo integral del agua, con presencia consolidada en Castilla y León y una sólida cartera de proyectos a largo plazo.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de proyectos de gran relevancia técnico/a, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Reportando al Responsable de Construcción, te encargarás de la gestión integral de obras e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación.

Funciones principales

-Gestión integral de proyectos de infraestructura hidráulica y/o construcción.

-Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obra.

-Control de plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias.

-Organización y gestión de recursos humanos, técnicos/as y materiales.

-Seguimiento técnico/a, económico, documental y administrativo/a de los proyectos.

-Control de presupuestos, certificaciones, compras, facturación y documentación de obra.

-Gestión y supervisión de subcontratas y proveedores/as.

-Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

-Resolución de incidencias técnicos/as y organizativas.

-Coordinación con clientes, direcciones facultativas, organismos oficiales y otros agentes implicados.

-Supervisión de equipos e instalaciones de obra.

-Elaboración y revisión de documentación técnica, procedimientos y manuales.

Requisitos
-Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similares.

-Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra.

-Experiencia en gestión de equipos.

-Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo.

-Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación estable dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos en Castilla y León.
-Continuidad laboral garantizada entre proyectos.
-Jornada completa con flexibilidad horaria.
-Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
-Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada.
-Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
-Dietas, alojamiento y manutención cubiertos cuando los desplazamientos lo requieran.
-Beneficios de retribución flexible (seguro médico/a, cheque guardería y tarjeta restaurante).
-Integración en una empresa referente dentro de un sector estratégico, estable y en pleno crecimiento.