Informático/a programador/a backend (Guissona)

En el Departamento de Comunicación y Marketing de un importante grupo agroalimentario, buscamos un/a programador/a backend para desarrollar las plataformas e integraciones que apoyan la comunicación corporativa y las iniciativas digitales de la compañía.

Buscamos personas con inquietud tecnológica, mentalidad innovadora y ganas de participar en proyectos con impacto directo sobre la marca y experiencia de nuestros usuarios.

¿Cuál será tu misión?
- Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones, APIs e integraciones que dan soporte a los proyectos digitales del Departamento de Comunicación y Marketing, garantizando su rendimiento, seguridad y escalabilidad.

¿Qué vas a hacer?
- Desarrollar aplicaciones y servicios backend.
- Crear y mantener APIs e integraciones con plataformas corporativas.
- Participar en proyectos relacionados con webs, portales, apps y campañas digitales.
- Gestionar y optimizar bases de datos.
- Colaborar con equipos de marketing, comunicación, diseño e IT.
- Desarrollar automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos.
- Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas.

Requisitos
- Grado o CFGS en Informática, Ingeniería del Software o similar.
- Experiencia en desarrollo backend.
- Conocimientos de Java, .NET, Node.js o tecnologías equivalentes.
- Dominio de SQL y bases de datos relacionales.
- Experiencia en desarrollo de APIs e integraciones.
- Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
- El/la candidato/a se dedicará sobre todo a la programación app/web, y por esta razón sería importante el conocimiento de flutter y html/javascript.

¿Qué ofrecemos?
Te gustará trabajar con nosotros...
- Participarás en proyectos digitales con visibilidad e impacto sobre la marca bonÀrea.
- Trabajarás con equipos multidisciplinares de tecnología, comunicación y marketing.
- Apostamos por la innovación, la IA y la automatización de procesos.
- Dispondrás de un entorno estable, cercano y con retos constantes.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
- Contratación indefinida.
- Flexibilidad horaria.