¿Puedo trabajar siendo menor de edad?

En más de una ocasión nosplanteamos encontrar nuestro primer trabajo sin haber alcanzado la mayoría deedad. Ya sea por necesidad, por querer contar con dinero propio o por adquirirla experiencia, lo cierto es que si un menor muestra su deseo por estrenarse enel mundo laboral y su edad lo permite, no está mal apoyarle en su decisión.

En España es legal trabajar siendo menor de edad. Ahora bien, existen limitaciones que debemos cumplir. El artículo 6 del Estatuto de los trabajadores lo deja claro: <>.

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Solo existe una profesión enla que se permite el trabajo a menores independientemente de su edad. Se tratadel mundo del espectáculo, siempre que los eventos públicos estén autorizadospor la autoridad laboral y no supongan peligro para la salud física, para laformación profesional y humana del menor. En estos casos es imprescindible elpermiso del trabajo para el menor donde quede reflejada la situación y los trabajadosque deberá realizar.

A partir de los dieciséis,siempre que el menor esté emancipado y cuente con el permiso escrito de susprogenitores o tutores, podrá desempeñar ciertos puestos laborales de formaindependiente. Aquellos jóvenes que vivan solos con el consentimiento de lospadres, que se hayan casado o gocen de una emancipación por decisión judicial oconcesión de quien ejerza la patria potestad, tienen derecho a firmar uncontrato para trabajar cumpliendo con la ley vigente.

En caso de menores noemancipados, solo podrán desempeñar ciertos trabajos. Eso sí, será imprescindibleque cuenten con la autorización de sus padres, tutores o representante legal.

Qué limites tengo para trabajar siendo menor de edad

Teniendo en cuenta laseguridad del menor y sus capacidades, existen limitaciones en los trabajosque puede desempeñar:

1. Ningún menor podrá desempeñar actividades insalubres, penosas, nocivas o peligrosas para su salud o formación profesional y humana.
2. No podrá realizar trabajos nocturnos, horas extraordinarias ni trabajar más de ocho horas diarias. Si la jornada laboral excede las cuatro horas y media, contará con un mínimo de 30 minutos de reposo y gozará de dos días ininterrumpidos de descanso semanal.
3. El empresario que incorpore menores a la plantilla está obligado a informarles de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo que desempeñarán.

Dónde conseguir mi primer empleo

Si eres menor de edad y tehas decidido por conseguir un empleo, lo primero que debes hacer es preparar tucarta de presentación y currículo. No te preocupes, los reclutadores yempresarios serán conscientes de tu edad y de tus ganas de emprender yaprender. Te convertirás en su diamante en bruto y querrán formarte para que continúestu carrera profesional con ellos.

Aunque tengas un currículum sin experiencia, en él debes dejar claro cómo es tu capacidad de aprendizaje y en qué cualidades destacas. Los empresarios querrán saber si eres proactivo, tu disponibilidad de incorporación a la plantilla, si eres emprendedor, puntual…

Además, es muy recomendable que elabores una lista de objetivos y metas profesionales para incluirla en tu cv. Por último, no olvides analizarte para descubrir qué puedes aportar a la empresa y cuáles son tus expectativas laborales.

Uno de los pasos másaconsejados a la hora de encontrar empleo siendo menor o adolescente consisteen la solicitud de becas, ya sean para estudiar o trabajar. Las becas tepermiten, aún siendo menor de dieciocho años, vivir nuevas experiencias en tupaís o en el extranjero. El voluntariado también es una opción bastante buenay, por supuesto, siempre puedes interesarte por las prácticas en empresas.

Como te encuentras en un periodo de formación y desarrollo, para introducirte en el mercado laboral tendrás que solicitar trabajos fáciles para jóvenes sin experiencia. Son puestos en los que no se requiere experiencia previa y que aprenderás a realizar en el día a día.

Las empresas con más ofertas para trabajar siendo menor de edad suelen estar relacionadas con el mundo de la hostelería y servicios. Pizzerías, restaurantes de comida rápida tipo Burger King o McDonald, repartidores, cajeros, atención al público, camareros, reponedores, dependientes, encuestadores telefónicos o a piel de calle, call centers, teleoperadores…

Como ves, cuentas con un abanico de ofertas laborales bastante amplio para trabajar siendo menor de edad. Si te sientes con ganas y tu deseo es comenzar a trabajar lo antes posible, no lo dudes, hazte con el permiso correspondiente y entra pisando fuerte en el mercado laboral.