Cómo optimizar tu LinkedIn para encontrar empleo
Son pocas las empresas que no emplean LinkedIn para estudiar el perfil de sus candidatos. No es de extrañar, teniendo en cuenta que se trata de la red social profesional más extendida a nivel mundial. Por ello, independientemente del puesto que busques, es muy importante optimizar tu perfil de LinkedIn para encontrar empleo.
Tener presencia en esta red te hará más visible. Además, te facilitará la tarea de extender tu grupo de networking digital, ampliará tus contactos y te facilitará la tarea de seguir evolucionando en tu trayectoria profesional.
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Qué es y para qué sirve LinkedIn
Sí, ya os lo hemos dicho, es una red social. Lo significativo de LinkedIn es que es una RR.SS. para profesionales. Desde su fundación en 2002 hasta ahora, la red cuenta con 610 millones de usuarios de más de 200 países. Concretamente en España, LinkedIn tiene registrados más de 11 millones de perfiles.
Se trata de una de lasmejores herramientas online para entablar contactos con profesionales, exponertu formación y experiencia laboral a nivel mundial y, por supuesto, LinkedInfacilita la tarea de encontrar trabajo.
A nivel empresarial, lared permite que los reclutadores tengan acceso a los perfiles de los trabajadoresde la plantilla, así como al de los aspirantes a formar parte de ella. Además,las compañías sacan partido de LinkedIn compartiendo información de su marca:eventos, noticias, ascensos, sucesos de actualidad…
LinkedIn es una redsocial de profesionales bilateral. Por un lado, facilita el encontrarempleo por parte de sus usuarios y, por otro, permite que las empresas localicena los candidatos con más talento según sus necesidades.
Consejos para optimizar tu perfil en LinkedIn
Disponer de un perfilque impacte y capte la atención de los reclutadores te abrirá muchaspuertas. ¡Queremos ayudarte a conseguirlo! Por ello, te ofrecemos lossiguientes consejos para optimizar tu perfil en LinkedIn.
1. Destaca tus puntos fuertes
La primera persona que debetener claro que vale para desempeñar un trabajo determinado eres tú mismo. Olvídatede prejuicios de sexo, edad y formación. Si estás capacitado, estáscapacitado. Deja que el resto del mundo también lo sepa.
Analízate en profundidad yaverigua cuáles son tus puntos fuertes. A continuación, destácalo y transmíteloen LinkedIn. Olvídate de los prejuicios. Por ejemplo, si no tienes experienciaaún, destaca lo que hayas aprendido hasta el momento; o si es tu primer empleo,refleja tus ganas de aprender y desarrollar tu carrera profesional.
2. LinkedIn es solo un medio para encontrar empleo
El trabajo no está en LinkedIn. La red social es solo un medio. Debes conseguir llamar la atención de los reclutadores para que estos te entrevisten en persona. Ten en cuenta que los procesos de selección no suelen llevarse a cabo en la red, de ahí la importancia de entrevistarse en persona con los headhunters.
3. Ten paciencia
Las respuestas nunca soninmediatas… a pesar de empezar tu búsqueda de empleo online. Márcate unaestrategia y sé constante. La espera merecerá la pena.
4. Fíjate unos objetivos realistas
Has empezado unaestrategia en la que empleas LinkedIn para encontrar empleo. Por ello, debesmarcarte unos objetivos realistas. No te vale cualquier puesto ni todaempresa funciona acorde con tu manera de ser y tus capacidades.
Es muy recomendableredactar una lista con las empresas que te resultan de interés. LinkedIn te facilitala tarea de ponerte en contacto con ellas y ofrecerte como potencialtrabajador.
5. Adapta tu perfil según tus objetivos
De poco sirve tener unperfil muy genérico, incompleto o desactualizado. Puesto que ya has decidido enqué empresas te gustaría trabajar, llega el momento de orientar tu perfilen este sentido.
Debes dejar claro lossiguientes puntos:
- Quétrabajo deseas conseguir ycuáles son tus habilidades y capacidades para desarrollarlo.
- Indica demanera sutil que buscas empleo. No es cuestión de mostrarse desesperado.Debes mostrar interés por el nuevo puesto de trabajo pero, si no lo consigues, habránmuchos más.
- Prestaespecial atención al titular de tu perfil profesional, al cajón de extractoy a tu experiencia. Intenta emplear palabras clave para que, en lasbúsquedas de los reclutadores, aparezcas en las primeras posiciones.
6. Sé objetivo
A estas alturas ya hasterminado de rellenar tu perfil de LinkedIn. Es el momento de ser objetivo yrevisarlo. En este punto, también puedes pedir ayuda a familiares o amigospara que te den su opinión. Sé receptivo a sus comentarios y propuestas demejora.
7. Practica el networking
Saca el máximo provecho deuno de los mejores beneficios de LinkedIn. Ampliar tu red de contactos nuncahabía sido tan sencillo. Eso sí, procura que sean contactos de valor (quepuedan aportar algo a tu desarrollo profesional).
Por ejemplo, ahora mismoestás empleando LinkedIn para encontrar empleo. Por ello, en tu red decontactos deberían predominar reclutadores, profesionales que ya trabajan en laempresa que te interesa, compañías que te llaman la atención, usuarios conmuchos contactos para ayudarte a expandir tu red de networking…
Eso sí, no olvides mandarmensajes personalizados cada vez que quieras conectar con otro profesional. Otroaspecto fundamental es que, de vez en cuando, mantengas conversaciones con tuscontactos. Nada de acumular por acumular.
8. Descubre LinkedIn Job Search
No, no es la aplicaciónmóvil clásica de LinkedIn. Se trata de una herramienta aparte centradaexclusivamente a encontrar nuevos trabajos. Su funcionamiento es bastantesencillo e intuitivo y te permite configurar tus preferencias para encontrarempleo y buscar ofertas por palabras clave.
De todas formas, siempre tienes a tu entera disposición nuestro portal. Adecco cuenta con más de 4700 ofertas de empleo a las que puedes postular. Echa un vistazo a la web y selecciona los puestos de trabajo que más te interesen. Al igual que LinkedIn, te proponemos ofertas diarias de todo tipo, según sean tus necesidades actuales.
