Planes de sucesion para empresas
Los planes de sucesión son esenciales para identificar y desarrollar a futuros líderes dentro de la organización, garantizando que tu empresa siempre cuente con candidatos internos capacitados y preparados para asumir roles críticos. Este proceso estratégico no solo protege la continuidad del negocio, sino que también fortalece la cultura organizacional, convierte la diversidad generacional en una ventaja competitiva y promueve el desarrollo profesional de los empleados.
