Von „Medical“ zu „Care“: Unser Name ändert sich – unser Anspruch bleibt

In den vergangenen Jahren hat sich unser Unternehmen spürbar weiterentwickelt und wir sind längst über das klassische Gesundheitswesen hinausgewachsen. Das soll unser neuer Name widerspiegeln: aus Adecco Medical wird Adecco Care.

Manchmal entwickelt sich ein Unternehmen schneller als der Name, den es trägt. Unser Ursprung liegt im medizinischen Bereich: „Medical“ passte damals genau zu dem, was wir getan haben und wofür wir standen. Heute ist unsere Wirklichkeit ausgeweitet.

Wir sind längst über das klassische Gesundheitswesen hinausgewachsen. Unsere Teams arbeiten in der Pflege, im Sozialwesen, in pädagogischen Einrichtungen, in der sozialen Betreuung und in vielen angrenzenden Feldern. Überall dort, wo Menschen in unterschiedlichen Situationen und Lebensphasen Unterstützung brauchen.

Diese Entwicklung ist kein Zusatz mehr, sie ist Teil unseres Alltags. Der bisherige Name mit dem Fokus auf „Medical“ wurde dieser Realität zunehmend nicht mehr gerecht. Er zeigte, woher wir kommen, aber nicht mehr vollständig, wofür wir heute stehen.

Deshalb haben wir uns entschieden, unseren Namen zu ändern. Der neue Bestandteil „Care“ bringt auf den Punkt, worum es uns heute geht: um Beziehung, um Begleitung, um Verantwortung. Er verbindet das, was unsere Arbeit inzwischen ausmacht: die enge Verbindung von Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereichen.

Für die Menschen, mit denen und für die wir arbeiten, heißt das:
Wir denken Versorgung und Betreuung ganzheitlich – nicht in einzelnen Schubladen, sondern vernetzt, nah am Menschen und über Fachgrenzen hinweg. Mit Hebammen, pädagogischen Fachkräften, Pflegepersonal, Therapeut:innen und vielen weiteren Berufsgruppen sind wir breit aufgestellt. Für unsere Kunden bedeutet das vor allem: größere Einsatzbreite, mehr Flexibilität und einen Partner, der Zusammenhänge versteht und Synergien nutzen möchte.

Gerade unter den aktuellen Bedingungen mit Fachkräftemangel und steigender Komplexität reicht es nicht, Bedarfe isoliert zu betrachten. Entscheidend ist, Strukturen zu kennen, Anforderungen einzuordnen und übergreifende Lösungen zu entwickeln. Dafür stehen wir.

An unserem Fundament ändert sich nichts: verlässliche Personaldienstleistung, Qualität im Tun und der Mensch im Mittelpunkt. An unseren Leistungen, Prozessen und Ansprechpersonen ändert sich ebenfalls nichts. Woran wir arbeiten, wie wir arbeiten und mit wem, all das bleibt vertraut. Was sich verändert, ist die Klarheit unserer Positionierung und die Sprache, mit der wir zeigen, wer wir geworden sind.

 

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