10 Regeln für ein gutes Bewerbungsanschreiben
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October 16, 2018 - 12:00 AM
Ob für einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum oder den Geschäftsführerposten: Das Anschreiben einer Bewerbung ist deine Chance auf einen ersten (schriftlichen) Eindruck beim zukünftigen Unternehmen. Das Dokument repräsentiert den/die Bewerber:in und stellt Fähigkeiten, Persönlichkeit und Berufserfahrung vor. Gleichzeitig sollte aus dem Bewerbungsschreiben aber auch Interesse für den Arbeitgeber und die angebotene Stelle hervorgehen. Schließlich soll das Unternehmen nicht den Eindruck bekommen, der/die Bewerber:in hätte bei mehreren Bewerbungen lediglich den Namen ausgetauscht. Das Anschreiben kommt bei einer postalischen oder E-Mail-Bewerbung immer an erster Stelle und verweist in der Regel auf weitere Anlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse. Bei Online-Bewerbungen kann die Reihenfolge dagegen variieren.
Es gibt einige Anforderungen, die du bei Bewerbungsanschreiben beachten solltest. Sei sorgfältig bei Struktur, Gestaltung, Inhalt und vor allen Dingen bei der Rechtschreibung. Wenn sich bereits zu Beginn des Dokuments die Fehler aneinanderreihen, machen sich die meisten Personaler:innen nicht mehr die Mühe, die Bewerbung zu Ende zu lesen. Mit der folgenden Checkliste erstellst du einfach ein gutes Anschreiben und arbeitest vielleicht bald in deinem Traumjob.
Die zehn wichtigsten Regeln für dein Anschreiben
| 1. Klarer Sprachstil |
Verwende einen klaren und prägnanten Sprachstil und verzichte auf Worthülsen, komplizierte Schachtelsätze oder Konjunktive („ich würde“, „ich könnte“) |
| 2. Kein Passiv | Vermeide Passiv-Konstruktionen („mir wurden Kenntnisse in ... vermittelt“), formuliere stattdessen aktiv („dabei habe ich mir umfangreiche Kenntnisse in ... angeeignet“). |
| 3. Arbeitgebernutzen | Verdeutliche, welchen Nutzen das Unternehmen von deiner Einstellung hätte. |
| 4. Qualitäten | Betone deine Alleinstellungsmerkmale: Was hebt dich von anderen Bewerbern ab? |
| 5. Jobbezug | Nimm konkret Bezug auf das Stellenprofil und die zu besetzende Position. |
| 6. Neuer Arbeitgeber | Nimm konkret Bezug auf das Unternehmen, verdeutliche dein Interesse an der Firma. |
| 7. Fähigkeiten | Belege deine Eignung und Qualifikation anhand kurzer, aber aussagekräftiger Sätze und Beispiele. |
| 8. Geforderte Informationen | Gehe auf die in der Anzeige aufgeführten Forderungen (Angabe von Gehalt, Eintrittstermin etc.) ein. |
| 9. Strukturierter Aufbau | Achte auf eine übersichtliche und gut lesbare Aufteilung des Textes, einen klaren Aufbau sowie eine optisch ansprechende Gestaltung. |
| 10. Rechtschreibung | Vertraue nicht nur der Rechtschreibprüfung deines Computers, sondern lies dir das fertige Anschreiben genau durch. Am besten lässt du das Ganze von einer weiteren Person auf Schreibfehler überprüfen. |
Beliebte Fehler beim Anschreiben, die du vermeiden sollten
- Unternehmen oder Adresse falsch geschrieben - so viel Aufmerksamkeit sollte ein künftiger Arbeitgeber erwarten.
- Unvollständiger Absender - achte darauf, dass du deine kompletten Adressdaten inklusive Telefonnummer angibst.
- Unseriöse E-Mail-Adresse - partytier@bier.com oder pinkeshaeschen@gmx.de bekommen in der Regel keine positive Antwort. Wechsele lieber zu deinem Namen.
- Muster übernommen - gib deiner Bewerbung auf jeden Fall eine individuelle Note. Die Personaler:innen kennen die Vorlagen.
- Zu lang - niemand möchte in Anschreiben Romane lesen, eine DIN A4-Seite muss genügen, beschränke dich auf das Wesentliche.
- Keine Unterschrift - bei Online-Bewerbungen scanne deine Unterschrift am besten vorher ein.
- Superlative - bleib auf dem Teppich, beschreibe deine Fähigkeiten lieber etwas neutraler.
- Unvollständig - wenn du Unterlagen ankündigst, vergiss nicht, diese auch wirklich mitzuschicken.
- Schlecht formatiert - halte das Layout schlicht, wenn du wenig Erfahrung damit hast. Das Anschreiben sollte aber die grundlegenden Formatvorgaben etwa eines Geschäftsbriefes erfüllen.
Muster Anschreiben: so sieht ein gutes Beispiel für ein Anschreiben aus
In unserer Vorlage geben wir Tipps, was in die einzelnen Abschnitte eines Bewerbungsanschreibens gehört. Hier kannst du dir das Dokument herunterladen.
Weitere Muster für dein Bewerbungsanschreiben
Auf diesen Seiten findest du noch mehr Informationen und weitere Muster für Bewerbungsanschreiben:
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Das Anschreiben ist Fleißarbeit
Laut Indeed-Umfrage empfindet die Hälfte der Bewerber:innen die Formulierung des Anschreibens als den nervenaufreibendsten Teil einer Bewerbung. Für Personaler:innen ist das Dokument aber besonders wichtig. 69 Prozent wollen am Anschreiben die Ausdrucksfähigkeit beurteilen, 45 Prozent sehen es als notwendige Fleißaufgabe.
