กระบวนการคัดสรรบุคลากรของอเด็คโก้
.jpg?width=100%){kind=icon}
1. สมัครงานที่ใช่
ระบบค้นหาและสมัครงานออนไลน์ของเราออกแบบให้ใช้งานได้ง่าย โดยในขั้นตอนการสมัคร คุณจะต้องกรอกข้อมูลพื้นฐาน และรายละเอียดการติดต่อ พร้อมกับแนบ Resume เพื่อประกอบการสมัครงาน หากคุณไม่พบตำแหน่งงานที่สนใจ คุณสามารถอัปโหลด Resume บนเว็บไซต์ของเรา เพื่อรับการแจ้งเตือนตำแหน่งงานที่ตรงกับโปรไฟล์ของคุณโดยอัตโนมัติทางอีเมล คุณสามารถคลิกลิงก์ของตำแหน่งที่สนใจ เพื่อกลับเข้าสู่เว็บไซต์และสมัครงานได้ทันที
2. สัมภาษณ์งานกับอเด็คโก้หากโปรไฟล์ของคุณตรงกับตำแหน่งงานที่ลูกค้าของเราเปิดรับสมัคร ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อคุณเพื่อนัดหมาย การสัมภาษณ์งาน ซึ่งอาจเป็นรูปแบบออนไลน์หรือสัมภาษณ์แบบ Onsite ที่สำนักงานของเรา
- Requirement Mapping: ก่อนการสัมภาษณ์ เราจะเปรียบเทียบข้อกำหนดของลูกค้ากับโปรไฟล์ผู้สมัครในฐานข้อมูล เพื่อค้นหาทาเลนท์ที่เหมาะสมกับงานที่สุด
- สัมภาษณ์กับที่ปรึกษาของเรา: ระหว่างการสัมภาษณ์ ที่ปรึกษาของเราจะประเมินความสามารถของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพ และประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่มีอยู่ โดยใช้แนวทาง “Can do, Will do, Will fit”
- การประเมินผล: คุณอาจต้องทำแบบทดสอบที่เกี่ยวข้องกับงานในภาษาอังกฤษ ภาษาไทย หรือภาษาอื่นๆ เพื่อประเมินทักษะและความสามารถเพิ่มเติม
ที่ปรึกษาของเราจะเป็นผู้นัดหมายการสัมภาษณ์ระหว่างคุณกับลูกค้า พร้อมติดตามผลและแจ้งผลการสัมภาษณ์ รวมถึงแจ้งข้อเสนอแนะจากลูกค้ากับคุณ หากคุณผ่านการคัดเลือก คุณจะได้รับข้อเสนอเกี่ยวกับตำแหน่งงาน เงินเดือน และสวัสดิการ
หรือติดต่อเรา เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัครงาน