สมัครงานผ่าน Recruitment Agency ดีไหม? 5 คำถามที่พบบ่อยกับการสมัครงานผ่านเอเจนซี่

หลายคนที่ไม่เคยมีประสบการณ์สมัครงานผ่าน recruitment agency (บริษัทจัดหางาน) อาจไม่แน่ใจว่าควรสมัครดีไหม มีข้อดี ข้อเสีย อย่างไร Adecco จึงได้รวบรวม 5 คำถามที่พบบ่อยกับการสมัครงานผ่าน agency พร้อมคำตอบและคำอธิบายอย่างละเอียดเพื่อให้ผู้สมัครรู้จักและเข้าใจการทำงาน recruitment agency ได้มากขึ้นกันค่ะ

Recruitment Agency คืออะไร ?

recruitment agency คือบริษัทที่รับหน้าที่เป็นตัวแทนองค์กรในการสรรหาทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน พิจารณาเรซูเม่ และสัมภาษณ์งาน โดยจะรับ requirement จากลูกค้าองค์กรเพื่อหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่องค์กรกำหนด ส่งให้องค์กรนั้นๆ เพื่อพิจารณา

ในมุมมองขององค์กรจะมองว่า recruitment agency คือบริษัทที่รับดูแลด้านการสรรหาพนักงาน ขณะที่ผู้สมัครมักมองว่า recruitment agency คือบริษัทจัดหางานที่จะช่วยหางานให้กับพวกเขาได้

ทำไมบริษัทหรือองค์กรต้องใช้บริการ Recruitment Agency ?

สาเหตุที่องค์กรใช้บริการ recruitment agency เป็นเพราะว่าบริษัทนั้นๆ อาจไม่มีแผนกทรัพยากรบุคคลหรือมีจำนวนเจ้าหน้าที่สรรหาไม่เพียงพอ ดังนั้นเมื่อองค์กรต้องการสรรหาพนักงานจำนวนมากในเวลาเดียวกันจึงเลือก ใช้บริการ recruitment agency นอกจากนี้บางองค์กรอาจต้องการความรวดเร็วในการสรรหาเพราะตำแหน่งงานนั้นเป็นงานที่หาคนยาก ต้องการคนที่มีความสามารถเฉพาะทาง หรือความสามารถสูงจึงเลือกใช้บริการ recruitment agency ที่มีความเชี่ยวชาญและเข้าถึงฐานข้อมูลผู้สมัครได้กว้างกว่า ขณะที่บางองค์กรก็เลือกใช้ recruitment agency เพราะต้องการเก็บข้อมูลประกาศรับสมัครงานเป็นความลับจากบริษัทคู่แข่ง

Recruitment Agency หักค่าหัวคิว ผู้สมัคร หรือ ไม่ ? มีค่าใช้จ่าย ที่ผู้สมัครต้องจ่ายหรือไม่ ?

ผู้สมัครหลายคนมักเข้าใจผิดว่า recruitment agency หรือบริษัทจัดหางาน หักค่าหัวคิวออกจากเงินเดือน ที่ตนจะได้รับจน ทำให้ได้รับเงินเดือนต่ำกว่าที่ควรจะเป็น แต่ ในความเป็นจริงแล ้ ว recruitment agency จะได้รับค่าจ้างการสรรหา จากองค์กรผู้ว่าจ้าง ต่างหาก โดยแต่ละองค์กรต่างก็มีงบประมาณ ซึ่งเป็นต้นทุน สำหรับการสรรหาพนักงานอยู่แล้ว ไม่ได้หักจากเงินเดือนที่ผู้สมัครจะได้รั บ ดังนั้น การสมัครงานผ่าน recruitment agency ผู้สมัคร จึง ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด ทั้งนี้ หากมีการเรียกรับ ค่าบริการ หรือหักหัวคิวจาก recruitment agency ให้ระวังว่าอาจเป็นการกระทำของมิจฉาชีพ เนื ่องจากโดยทั่วไป recruitment agency จะไม่มีนโยบายคิดค่าบริกา รดังกล่าวกับผู้สมัคร

สมัครงานผ่าน Recruitment Agency มีข้อ ดีอย่างไร ?

การ สมัครงานผ่าน recruitment agency จะช่วยเพิ่มช่องทางและโอกาสการได้งานที่มากขึ้น การ ฝากเรซูเม่ ทิ้งไว้กับ recruitment agency จะทำให้คุณสามารถเปิดรับข้อเสนองานดีๆ จากองค์กรได้ตลอดเวลา เพราะเมื่อ recruitment agency ได้รับ งานจากลูกค้าองค์กรก็จะเสิร์ชหาผู้สมัครจากฐานข้อมูลเป็นอันดับแรก หากคุณมีคุณสมบัติตรงกับที่ลูกค้าองค์กรระบุไว้ ก็จะได้รับการติดต่อจาก r ecruitment consultant ก่อนใคร การสมัครงานผ่าน recruitment agency จึงช่วยให้คุณไม่พลาดโอกาสงานดีที่อาจเข้ามาได้ทุกเมื่อ

Recruitment Agency จะนำข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ รายได้ ไปขายให้กับพวกขายประกัน - บัตรเครดิตหรือไม่?

โดยทั่วไป Recruitment Agency จะมีนโยบายในการรักษาข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมาย (PDPA ) ซึ่งผู้สมัครสามารถศึกษารายละเอียดเบื้องต้นด้วยตัวเองก่อนได้ผ่านทางเว็บไซต์ของแต่ละเอเจนซี่ สำหรับบริษัท Adecco เรามีนโยบายรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครอย่าง ปลอดภัย โดยจะ เปิดเผยข้อมูลต่อลูกค้าองค์กรเพื่อจุดประสงค์ในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น และ หากผู้สมัครไม่มีความประสงค์จะหางานอีกต่อไปและประสงค์จะนำข้อมูลส่วนตัวออกจากฐานข้อมูลของ เรา ก็สามารถทำ ได้เช่นกัน ผู้สมัครจ ึง มั่นใจได้ว่าข้อมูลของท่านจะถูกเก็บรักษาอย่างปลอดภัย ไม่รั่วไหลไปยังบุคคลที่สามที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการสมัครงาน สามารถอ่านรายละเอียดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่นี่