Onze ESG pijlers
Onze inspanningen worden gestuurd door drie duidelijke ESG pijlers die internationaal binnen de Adecco Group zijn vastgelegd.
- 1. Milieu
We beperken onze ecologische impact door bewust energieverbruik, mobiliteit met lagere uitstoot, efficiënte gebouwen en een voortdurende monitoring van onze CO2 voetafdruk. We zetten in op reductie, optimalisatie en verantwoorde bedrijfsvoering zodat onze activiteiten in lijn blijven met de klimaatambities van de groep. - 2. Sociaal
Wij geloven in talent, niet in labels. Gelijke kansen, veilige en gezonde werkomstandigheden en respectvolle samenwerking vormen de basis van onze sociale ambitie. We ondersteunen bedrijven in het creëren van inclusieve werkplekken en investeren in opleiding en opkansen voor iedereen die vandaag of morgen actief is op de arbeidsmarkt. - 3. Governance
Sterk bestuur zorgt voor transparantie en vertrouwen. Onze governance structuren waarborgen dat alle ESG verplichtingen worden opgevolgd, dat onze processen ethisch zijn en dat we voldoen aan internationale normen op het vlak van rapportering, data transparantie en risicobeheer.
Onze doelstellingen en impact
- Om impactvol te blijven, werken we met meetbare doelstellingen die zijn afgestemd op de internationale strategie van The Adecco Group. Deze doelstellingen zijn gericht op:
Een daling van onze CO2 uitstoot op bedrijfsniveau- Een voortdurende verbetering van arbeidskwaliteit en welzijn
- Meer inclusieve instroom en gelijke behandeling voor alle kandidaten
- Een versterking van verantwoord en ethisch ondernemerschap binnen de volledige waardeketen
- Onze targets worden regelmatig herzien zodat we op koers blijven en waar nodig extra maatregelen kunnen nemen.
ESG beleid en governance bij Adecco Belgium
Onze ambities zijn stevig ingebed in onze bedrijfsstrategie. We zorgen ervoor dat ESG geen losstaande inspanning is, maar een geïntegreerd onderdeel van elke beslissing. Dat houdt in dat:
- verantwoordelijkheden voor ESG op directieniveau verankerd zijn
- vooruitgang nauwlettend wordt gemeten en gerapporteerd
- risico's systematisch in kaart worden gebracht
- medewerkers worden ondersteund om ESG in hun dagelijks werk toe te passen
Belangrijkste onderwerpen binnen onze ESG strategie
- Als groep hebben we beslist om onze focus te leggen op de thema's waar we de grootste impact kunnen hebben en die door stakeholders als prioritair worden gezien. Enkele van de kernonderwerpen zijn:
- klimaat en energie
- waardig werk en gelijke kansen
- ethisch en transparant bestuur
- welzijn en veiligheid
- duurzame inkoop
- Deze thema's bepalen onze roadmap en vormen de basis voor onze jaarlijkse rapportering.
Rapportering volgens ESRS en CSRD
De Europese Unie maakt duurzame rapportering strenger en transparanter via ESRS en CSRD. Adecco Belgium past deze kaders toe om:
- onze milieu en sociale prestaties op een consistente manier te meten
- risico's en impact beter te begrijpen
- onze voortgang duidelijk te delen met klanten, overheden, medewerkers en andere stakeholders
Ecovadis beoordeling
Sinds 2020 wordt The Adecco Group jaarlijks beoordeeld door Ecovadis, een internationaal erkend platform dat bedrijven evalueert op vier domeinen: milieu, arbeids en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.
Onze score toont dat we stappen vooruit blijven zetten en motiveert ons om onze processen elk jaar verder te verbeteren. De Ecovadis evaluatie is een belangrijke indicator die onze klanten en partners extra garantie biedt op verantwoord en duurzaam ondernemerschap.