Lonen PC 200 stijgen met 2,21% vanaf 1 januari 2026
Na maanden van prognoses is het definitieve indexcijfer bekend: de lonen in paritair comité 200 stijgen op 1 januari 2026 met 2,21%.
Lonen PC 200 stijgen met 2,21% vanaf 1 januari 2026
January 4, 2026 - 1:30 PM
Wat houdt dit concreet in?
De jaarlijkse indexering binnen PC 200 wordt berekend op basis van de afgevlakte gezondheidsindex.
Door de aanhoudende inflatie is de stijging dit jaar duidelijk hoger dan voorgaande jaren.
De indexering geldt voor:
- De sectorale minimumlonen.
- De effectieve lonen, inclusief die boven de barema’s.
Is indexering verplicht?
Ja. De indexering vormt een dwingend recht voor werknemers.
Als werkgever ben je wettelijk verplicht de loonaanpassing toe te passen. Afwijken, zelfs met expliciete toestemming van de werknemer, is niet toegestaan en kan leiden tot sancties.
En de geplande “centenindex”?
De regering voorziet op termijn een beperking van de indexering voor lonen tot 4.000 euro bruto.
Deze maatregel is echter nog niet wettelijk ingevoerd. Op 1 januari 2026 is ze dus nog niet van toepassing.
Wat met de jaarlijkse premie?
De oorspronkelijke sectorale premie van 250 euro wordt eveneens geïndexeerd.
Voor 2026 komt dit neer op een geïndexeerd bedrag van 330,84 euro, uit te betalen in juni, tenzij omgezet in een gelijkwaardig voordeel.