Afschaffing van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
De federale regering zet een grote hervorming door: het systeem van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) verdwijnt bijna volledig. Alleen het SWT om medische redenen blijft voorlopig bestaan.
January 2, 2024 - 1:30 PM
De federale regering zet een grote hervorming door: het systeem van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) verdwijnt bijna volledig. Alleen het SWT om medische redenen blijft voorlopig bestaan.
Wat is SWT ook alweer?
SWT zorgde ervoor dat bepaalde ontslagen werknemers vanaf een bepaalde leeftijd een aanvullende uitkering kregen van hun ex-werkgever (of een fonds). Die kwam bovenop de werkloosheidsuitkering van de RVA. Het systeem bood dus extra financiële bescherming bij ontslag op oudere leeftijd.
Wanneer stopt SWT?
De afschaffing gebeurt in verschillende stappen:
| SWT-regeling | Einde toepassing |
|---|---|
| SWT vanaf 62 jaar (algemeen systeem) | 1 april 2025 |
| SWT vanaf 60 jaar (lange loopbaan, bouw, zwaar beroep, nachtwerk) | 1 juli 2025 |
| SWT voor ondernemingen in moeilijkheden | 1 mei 2025 |
| SWT om medische redenen | Blijft mogelijk t.e.m. 31 december 2025 (cao nr. 173) |
Overgangsmaatregelen
Een aantal werknemers kan nog gebruikmaken van de oude regeling, als ze voor bepaalde data ontslagen worden en aan de voorwaarden voldoen:
- Opzeg gegeven vóór 1 april 2025, werknemer is 62 jaar of ouder uiterlijk op 30 juni 2025 én loopbaan van min. 40 jaar
- Opzeg gegeven vóór 1 juli 2025, werknemer is 60 jaar of ouder uiterlijk op 30 juni 2025 én voldoet aan de toen geldende SWT-voorwaarden
- Werknemers in een onderneming die vóór 1 mei 2025 erkend is als onderneming in moeilijkheden of herstructurering
Samengevat
De regering voert haar plan uit om het SWT-systeem grotendeels af te bouwen. Enkel om medische redenen blijft SWT nog een tijd bestaan. Voor werknemers die tijdig ontslagen worden, blijven overgangsrechten gelden.