Personalhåndboken
Ved å klikke på pilene til høyre vil du få mer informasjon om hvert enkelt emne.
Employees handbook
Click on the subjecets below to get more information about them.
Poradnik pracownika
Sykefravær
Dersom du blir syk og må være borte fra arbeid, skal du ringe til din konsulent i Adecco så tidlig som mulig, og senest innen arbeidets start første fraværsdag. Ved sykt barn eller syk barnepasser er meldeplikten den samme.
Husk også å melde fra til arbeidsplassen du er på.
Ved fravær ut over én dag må du ringe din kontaktperson daglig, hvis du fortsatt ikke kan møte på jobb grunnet sykdom.
I personalhåndboken for medarbeidere finner du mer informasjon vedrørende sykdom.
God bedring!
EGENMELDING   EGENMELDING SYKT BARN
Sick leaves
If you become sick and as a result of this illness must be out of work, you must inform Adecco (your contact person) by telephone as soon as possible, and no later than the first working day that falls on the period of your absence. The same applies if you have a sick child or if your babysitter is ill.
You must also remember to report this illness as well as your absence to your assigned workplace.
If this illness continues after one day, and as a result you still cannot resume your duties at work, it is required that you call your consultant daily.
For more information about illnesses, please see the handbook for temps/contract employees (medarbeider).
Get well soon
SELF-NOTIFICATION  
INDEPENDENT REPORT OF SICK CHILD
Absencja chorobowa
Jeśli zachorujesz i z tego powodu nie możesz przyjść do pracy, masz obowiązek poinformować o tym Adecco (swoją osobę kontaktową / konsultanta) jak najszybciej telefonicznie i nie później niż przed rozpoczęciem pracy w pierwszym dniu nieobecności. Pamiętaj też, aby zgłosić nieobecność przełożonemu na zleceniu. W przypadku nieobecności dłuższej niż jeden dzień, pracownik ma obowiązek dzwonić do konsultanta codziennie, jeśli nadal z powodu choroby nie może wrócić pracy.Poradnik pracownika (Personalhåndbok) zawiera dodatkowe informacje dotyczące choroby.
Życzymy szybkiego powrotu do zdrowia!
SAMOPOWIADOMIENIE   NIEZALEŻNY RAPORT O CHORYM DZIECKU

Du får inntil kr. 500,- pr år i støtte til fysisk aktivitet - du velger selv hvilken!
Vi ønsker å overføre vårt engasjement for sport og trening til våre medarbeidere og oppfordre til en aktiv livsstil.
Har du jobbet for Adecco i 150 timer eller mer kan du søke om treningsstipendet.
Utgifter til joggesko, treningskort, boksehansker, smøring, staver, ridehjelm, sykkelolje, dansesko, vekter, personlig trener... Bruk treningsstipendet til akkurat det du vil (... bare det har noe med mosjon å gjøre).
Søk om treningsstipend:

VELKOMMEN SOM BEDRIFTSMEDLEM HOS SATS!
Som en del av din bedriftsavtale får du 15 % rabatt på medlemskap hos SATS! Dette gir deg en fantastisk mulighet til å investere i både fysisk og mental helse – på dine egne premisser.

Alle ansatte og medarbeidere i Adecco får 15% rabatt på kjøp av studier og kurs/emner på nett.

Før du skal jobbe i barnehage
• Grunnkurs i barnehage Kurset «grunnkurs for barnehagevikarer i Adecco», er et minikurs som du må gjennomføre før ditt første oppdrag. Kurset er obligatorisk og gir deg grunnleggende opplæring i sentrale temaer innenfor barnehageyrket. Kursets varighet er ca 1, 5 time. Du vil motta en link til kurset av din konsulent i Adecco.
Vi ønsker at din opplæring skal være kontinuerlig og du vil hver måned motta mail med «faglig påfyll» fra din konsulent. Dette vil gi deg større trygghet og økt kompetanse til arbeidsdagen i barnehagen.
Gå til kursportalen


Transport & Logistikk
Dette e-læringskurset er ment å gi deg som vikar en repetisjon i fagområdet Transport & Logistikk. Kurset har som mål å gi deg en bedre oversikt over temaene HMS, skikk og bruk som medarbeider, varemottak, sammenstilling av varer, lastbærere, transport og lager, samt truckkjøring.
Link til å opprette konto får du ved ansettelse.
Kontakt med din konsulent dersom du har noe spørsmål.
Her kan du logge inn på profilen din i kursportalen:
Gå til kursportalen
Hospitality
Link til å opprette konto får du ved ansettelse. Kontakt med din konsulent dersom du har noe spørsmål.
Her kan du logge inn på profilen din i kursportalen Munio:
Gå til kursportalen
.jpg?h=3431&iar=0&w=5146&sc_lang=nb-no&hash=0C98BC7DF45A3290593B641D2CCE5638)