Second opinion
En second opinion hjelper til med å fastslå om en kandidatens kompetansenivå er under forventet, som forventet eller om de har et kompetansenivå som ligger høyere enn andre kandidater.
Når du rekrutterer med vår hjelp får du en kandidat som er klar til å starte. Vi sørger for at personen passer inn i virksomheten og i stillingen som du skal ansette til.
Vilje, motivasjon og selvinnsikt samt holdinger og verdier er vikige faktorer å kartlegge for å bedømme en kandidats utviklingspotensial.
Gjennom å kartlegge styrker, ferdigheter og utviklingspotensial gjøres en utvelgelse av aktuelle kandidater.
Jeg ønsker en second opinion!
Vi er bare et tastetrykk unna!
Prosessen med å velge ut rett kandidat innledes med at kunden presenterer kravspesifikasjonen som er utarbeidet for stillingen inklusiv hvilke forventninger og utfordringer som stilles til kandidatene.
Testene er et utvalgsverktøy og de har et prediktivt formål. De er en viktig del av Adeccos prosess- og vurderingsmetodikk ved utvelgelse av rett kandidat.
Etter at testene er gjennomført inviteres de aktuelle kandidatene inn til individuelle og strukturerte intervjuer hvor de får konstruktiv tilbakemelding av Adeccos rekrutteringsrådgiver.
Etter at samtlige intervjuer er gjennomført sammenstilles all informasjon av alle kandidatene. Vi gjør en evaluering og gir en anbefaling vurdert opp mot kravspesifikasjonen. Målet vårt er å bidra til gode beslutningsgrunnlag for alle parter.
Som en del av vår utvelgelsesprosess gjennomfører Adeccos rekrutteringsrådgiver oppfølging med både oppdragsgiver og ansatt etter sluttført oppdrag.
Over 5000 medarbeidere i jobb hver uke
Over 1000 jobbsøkere hver uke
Landsdekkene med over 25 kontorer
Over 75 års erfaring i bransjen
Hvis uventede behov oppstår, kan du låne personale av oss
Har du behov for en midlertidig ansatt for en kortere eller lengre periode? Vi i Adecco kan hjelpe deg med fleksible rekrutteringsløsninger
Vi er opptatt av å tilby opplæring til våre ansatte for å øke deres suksess. Vi tilbyr jobbtrening og opplæringsprogrammer for videre- og etterutdanning.
Vårt landsdekkende nettverk gjør at vi effektivt kan identifisere og sikre kvalifisert personell over hele landet.
Outsourcing er et optimalt system dersom du mangler ressurser, kompetanse eller om produktiviteten har stagnert.