10件(1~10件を表示中)
■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお…
■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー(RA)また…
川崎重工グループの安定基盤のもと、人事・採用担当として新たなキャリアをスタートできるポジションです。人事未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。新卒・中途採用の企画運営や面接調整、インターンシップ運営など幅広い採用業務に携わりながら、人事としての専門性を身につけていただけます。将来的には教育研修の企画運営や社員定着支援、業務改善活動など、人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。人材業界でのRA・CA経験や営業経験を活かし、「企業の採用に直接関わる仕事がしたい」「人事へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。
■募集概要: TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけて…
【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域(特に教育または採用)の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑な…
スカイツリー、サグラダファミリア、日本の空港の90%、京セラドーム、防災用スピーカー等、実績多数の優良企業です。 国内シェアが高い為、ほとんど既存フォロー営業となります。
~創業60年!多角経営で安定経営/地域密着・兵庫で長く働く!/透明な評価制度/研修制度も多数あり/充実の福利厚生/完全週休二日制・転勤なし~ ■業務概要: 当社の総務職として会社を支えるバックオフィ…
■必須条件: ・「総務/社内SE/人事/労務」のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT…
創業60年以上の安定基盤を持つSHOWA GROUP株式会社にて、総務ポジションの募集です。同社は住宅・不動産事業を軸に多角展開しており、地域密着で長期就業が叶う環境です。本ポジションでは、採用や労務、総務業務に加え、社内システム対応やイベント企画など幅広いバックオフィス業務に携わることが可能です。将来的には職場環境の改善提案にも関わりながら、会社を支える中核人材としての成長を目指せる点も魅力です。産育休制度や住宅手当、社員旅行など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を希望される方におすすめの求人です。
当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件…
【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験(実務経験7年以上、…
創業77年、全国有名チェーンの看板製作で高い信頼を誇る安定企業にて、人事総務課長候補を募集します。本ポジションは、経営管理本部長が兼務している人事総務機能を専任で担い、人事・労務・総務全体の統括をお任せする重要ポジションです。経営層と現場の橋渡し役として、組織全体の生産性と働きやすさを高めていく役割を担っていただきます。安定企業でありながら、さらなる成長と変革を進めるフェーズにあるため、自ら手を動かしながら組織をより良くしていきたい方に最適な環境です。
当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」 「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製 作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける…
【必須条件】 下記のいずれの経験があり、 労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識がある方 …
創業70年以上の安定企業にて、採用を軸とした人事業務をお任せします。採用戦略の立案から実行、現場との連携まで一貫して関われるため、裁量を持ってスキルアップが可能です。事業拡大フェーズに伴う増員のため、組織成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスも整っており、長期就業を見据えた転職にもおすすめです。
「ケンミンの焼ビーフン」で有名な業界トップクラスのシェアメーカーにて、総務人事課長候補として部門の核となっていただきます。組織の中核として、 採用戦略から人事制度運用、労務管理、施設管理まで幅広く経営…
<いずれも必須> 人事としての幅広いご経験 └特に制度の運用経験 マネジメント経験
全国的な知名度を持つ主力商品を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る食品メーカーにて、人事総務部門の中核を担う課長候補ポジションです。本ポジションでは、評価制度・給与制度・定年制度など、既存の人事制度をベースに、社内への浸透・運用定着をリードしていただきます。経営層との折衝や現場との調整を通じて、制度を“実際に機能させる”役割を担うことが求められます。また、採用・労務・総務領域にも幅広く関与し、裁量を持って組織全体に影響を与えられる環境のため、人事として一段上のキャリアを築きたい方に最適です。安定した経営基盤と働きやすい環境を兼ね備えつつ、組織変革に深く関われる点が大きな魅力です。
仕事の内容 神戸製鋼所グループの同社にて、水処理施設(関西を中心とした全国約30カ所)における労務管理業務をお任せします。 廃棄物処理関連装置・機器等の設計・製作・販売を担っています。 【詳細】 ■…
【必須】人事(労務)に関する知識・ご経験 【歓迎】社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方
大手メーカーグループの一員として、社会インフラを支える事業を展開する安定企業での【人事労務】ポジションです。関西を中心とした事業所の労務管理をメインに、勤怠・人事考課・派遣契約対応、採用業務などを幅広くご担当いただきます。現場社員との面談や相談対応もあり、「人に寄り添う労務」を実践できる環境です。安定性・働きやすさ・労務専門性をバランス良く高めたい方からのご応募をお待ちしています。
【募集背景】 当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。 「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材…
【必須要件】以下いずれか ①製造業での労務問題対応経験 ②人事給与システムや人事管理システム(カオナ…
売上の半分以上を海外が占めるグローバルメーカーの本社人事部にて、人的資本経営を中核から推進していくためのオープンポジションです。「人事として、より経営に近いポジションで価値を発揮したい」「変革期の企業で、人と組織の進化を主導したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご挑戦いただきたいポジションです!
■ミッション: ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事部内にてこの度、採用チームを新設することとなり、中心となってご活躍いた…
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・100人以上従業員規模での採用活動のご経験 ※採用活動とは:社内…
業績好調企業でキャリアアップ!
企業の成長の要!人材採用に関わる業務をお任せします! 就職や転職を考えている人が、納得のいく仕事と出会うためのお手伝いのお仕事です。 【具体的には】 ・応募者データの管理(専用システム) ・選考案内…
■必須条件 ・PCスキル初級レベル(Word、Excel) ※業界・職種未経験大歓迎! 【下記の…
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。