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研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。 入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、 サービスや開発プロセスへ…
【必須要件】 ・社会人経験(3年程度以上/業界・職種は問わない) ・研修・人材育成や教育コンテンツづ…
■アドバンテッジリスクマネジメントとは■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。 また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 ■ココが魅力・やりがい …
・必須 社会保険労務士 ・歓迎 社会保険労務士事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。 …
【必須】 ・事業会社にて、人事・労務・採用等人事領域での実務経験がある方(3年以上目安) ・M36…
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