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■業務内容: 国内最大級のSIerグループであるNTTデータルウィーブにて、採用業務を幅広くご担当いただきます。 採用企画から実務運営まで一貫して携わり、当社の採用活動を一緒に前へ進めていく、やりがい…
■必須条件: ・システム開発(SIer、ソフトウェア開発、ITコンサル等)関連企業における人事採用経…
■標準勤務時間は9:00〜17:30ですが、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 コアタイム(10:00〜15:00)を守っていただければ、始業・終業時間はご自身の裁量で柔軟に調整可能です。 ■リモートワークが基本スタイルです。 イベントや出社が必要な場面を除き、基本的にはご自宅での就業となります。 週何回の出社義務などは設けておらず、柔軟な環境が整っています。 入社直後は業務への理解を深めていただくため、慣れるまでの間は出社をおすすめしています。 スムーズなオンボーディングを目的としたサポート体制です。
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。 また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 ■ココが魅力・やりがい …
・必須 社会保険労務士 ・歓迎 社会保険労務士事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
◆育児休暇取得率100% ◆産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入…
【必須】 ・労務の実務経験(目安3年)をお持ちの方 ※目安:給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き…
フルリモート可/女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています(Adecco求人)
ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます! 活かせるご経験やスキルをお持ち…
【必須】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・人事/採用担当として、業務を主体的…
創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。 …
【必須】 ・事業会社にて、人事・労務・採用等人事領域での実務経験がある方(3年以上目安) ・M36…
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