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業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…
必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…
NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…
必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…
■職務概要 貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。 入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。 【主な業務内容…
【未経験OK・第二新卒歓迎】育成前提の採用のため、経験や知識は一切問いません! ■必須スキル 接客業…
「フレキシブルスペース業界No.1の企業で、会議室・イベント運営のプロフェッショナルを目指しませんか?施設管理・売上管理など幅広い業務に挑戦できます。東証グロース上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生、キャリアアップの機会が魅力です!第二新卒・20代メンバーが活躍中!「もっと成長したい」「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」そんな方にピッタリなポジションです。
役割と期待内容 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般を…
応募資格 (必須) ・事業会社における採用業務のご経験をお持ちの方※目安3年以上 応募資格 (歓迎)…
会社の「顔」として、当社の魅力を最大限に学生の皆さんに伝え、共感を呼び起こせる方を求めています。変化の激しい採用市場において、常に新しい手法を模索し、積極的に挑戦していく探求心と行動力をお持ちの方を歓迎します。目標達成に向けて、自ら課題を見つけ、主体的にPDCAサイクルを回しながら改善を追求できる方を期待します。学生一人ひとりに真摯に向き合い、円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方、そして社内外の関係者と協力し、多様な人材の確保に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。当社の未来を共に創る仲間を迎え入れる情熱と責任感に溢れる方をお待ちしています。
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能…
▼面接確約条件 ・正社員、契約社員にて対人折衝経験1年以上(職種問わず)ある方。 例)社内の人とやり…
◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます! ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 (Adecco求人) ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上前年比170%以上(Adecco求人)
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、 九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や…
<必須の経験> ・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など) ※以下いずれか…
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