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アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開…
【必須条件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの…
アイリスオーヤマグループの人事労務担当として、休職・復職支援や傷病手当金管理、社員からの労務相談対応などをお任せします。グループ全体で6,000名以上の従業員を支える重要なポジションであり、人事労務の専門性をさらに高められる環境です。社員一人ひとりに寄り添いながら制度運用や職場復帰をサポートできるため、貢献実感を得やすいことも魅力。年収450万円~700万円、賞与年2回に加え各種手当も充実しており、安定したメーカーで長期的なキャリア形成を目指せます。BizChat ついてフィードバックする
トヨタバッテリー株式会社は、トヨタグループの一員として、自動車の電動化を支えるバッテリー事業を担っています。 急速に進む電動化・カーボンニュートラルの流れの中で、「人」が最大の競争力。 宮城工場にて人…
【必須条件】 ・企業での人事業務経験(目安:3年以上) ・製造業での採用・工場人事経験があり、現場ニ…
トヨタグループ中核企業として、自動車の電動化を支える重要な役割を担うトヨタバッテリー。本ポジションは、製造部門を中心とした採用・定着支援を通じて、工場の安定稼働と事業成長を人事の立場から支える中核的な役割です。単なる採用業務に留まらず、従業員の声に向き合い、現場課題の解決や働きやすい職場づくりに深く関与できます。将来的には新卒・キャリア採用領域にも携わり、人事としての専門性と影響力を広げられる環境。大きな変革期だからこそ、人事の経験がダイレクトに価値となるポジションです。
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