53件(1~20件を表示中)
会長(月1回程度)や社長(週1回程度)の来阪時におけるスケジュール遂行サポートおよび来客応対をお任せします。 秘書業務以外の時間は、伝票処理や備品管理などの総務・人事労務業務を担っていただきます。 …
【必須】 秘書実務経験★ベテラン歓迎 【歓迎】 秘書検定2級以上の資格取得者【歓迎】秘書検定2級以…
安定した働き方を実現!
10年で売上高3倍、業界屈指の化粧品OEM・ODMメーカーである当社の人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら…
■必須条件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> 給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は…
年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディかつ柔軟な開発体制を整えています。 長年にわたって積み重ねてきた実績に加え、特許処方や商標登録、オリジナル原料の開発、産学連携など、独自の技術と知見により、差別化された競争力の高い製品開発を実現しています。
管理部にて経理業務からスタートをいただきます。 また過去のご経験に合わせて 経理のみならず給与などの労務事務、採用業務、IT領域など 幅広くお任せします。 経理については、税理士様との連携 給与計算に…
管理業務を2つ以上経験のある方(経理+採用、経理+労務、労務+社内IT担当等)特になし
1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。
募集背景 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広…
必須スキル 社会人経験3年以上(業界・職種不問) 基本的なPC操作スキル(正確なデータ入力ができる方…
■2014年の創業以来10期連続増収、会員は200万人を超え、発送実績は世界170ヶ国に到達。 急成長の企業としてメディアにも掲載される今大注目の企業です
経営企画室のメンバーとして、外部専門コンサルタントと協力しながら人事制度改正を推進します。 ●人事制度改革プロジェクトの推進(メイン業務) グループ中核3社の賃金制度統一プロジェクトの企画・推進・導…
【必須】 人事制度統合のご経験(目安として5年以上) ※グループ会社統合や組織再編等に伴い、既存の制…
これまでの経験を活かしてニッチ国内トップクラス企業で縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集しております!
【★20代30代活躍★年休124日・土日祝/転勤無/売り上げ1000億突破!さらなる拡大計画あり!年間約100名採用を目指す/信和グループ本社ビル勤務/福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや…
<応募資格/応募条件> ■必須: ・正社員採用(中途採用)のご経験1年以上 \こんな方、大歓迎です…
★創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ ★売り上げ755億・信和グループ!福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎
大手企業の従業員様の入社や退社、結婚・出産・怪我などのライフイベントに関わる 社会保険・労働保険の手続きを代行して行うのが同社のお仕事です。 【主な仕事内容】 社会保険・雇用保険の手続き(入社から退…
【必須】 人事労務もしくは社会保険手続きの経験のある方。
【ここがイチオシ*複数名募集/駅チカ】充実したOJTがございますが、チーム制で周りの方に相談できる環境なので安心ですよ*【企業紹介】企業の代わりに 社会保険・労務手続きや人事業務をサポートし、また、大手で長年安定して成長している企業です。
グループで働く従業員のくらしを支える”福利厚生制度の企画・運営”をご担当いただきます。 貯蓄・保険・住宅制度・持株会・確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、制度運用だけでなく、改善・…
【必須要件】 ・多様な事務的な業務(Excel、Word、PowerPoint作成等含む)経験 ・大…
大手グループの安定基盤のもと、グループ従業員の生活を支える福利厚生制度の企画・運営に携わるポジションです。 貯蓄・保険・住宅・持株会・確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、運用にとどまらず制度改善や新規企画まで一貫して関われる点が魅力です。特に金融領域の制度が多く、銀行・証券・保険などでのご経験や知識を活かしながら、専門性を高めていくことが可能です。「より良い制度をつくる」という視点で主体的に取り組める環境であり、従業員の生活に直結するため貢献実感を得やすい点も大きなやりがいです。安定性と働きやすさを兼ね備えた環境で、長期的にキャリア形成したい方におすすめです。
■職務詳細: ・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運…
■新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【歓迎】 ・チームリーダーやプロジェクトリーダ…
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
急成長中のアパレルブランドを支える、人事総務部門の統括責任者をお任せします。実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織の基盤を構築する重要なポジションです。 …
下記いずれか必須となります ・事業会社における人事・労務領域全般の実務経験(5年以上) ・勤怠管理、…
雑誌にも多数掲載される人気アパレルブランド「mizuiro ind」「MARcourt」を展開し、全国で店舗拡大を進める同社にて、採用を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用の企画運営、説明会の実施、応募者対応、研修企画など、幅広い業務を担当できるポジションです。事業が急成長中のため、「変化を楽しめる方」や「主体的に動ける方」には活躍のチャンスが豊富にあります。将来的には人事制度の企画にも関わる可能性があり、人事としてスキルの幅を広げたい方にもおススメです!
関西・中国地方の支店と関連会社の総務人事の取りまとめを行います。管轄エリアの安定稼働と発展のために、管理部門の地域責任者としての役割をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・各拠点メンバーおよび業務の…
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・組織及び人材マネジメントのご経験 ・第…
業界トップクラスのシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採…
■必須条件: ・求人作成~応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験 ・人事経験(1~…
■同社について: 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴(とも)に歩み続けます。
~中小企業の経営コンサルタント企業/全国約3万者と取引/2年目から在宅可/福利厚生充実/土日祝休~ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事で…
■必須条件: ・給与計算の実務経験:3年~5年以上 (月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経…
概要 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと…
<必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験が1年以上あること 障がい者のマネジ…
野村ホールディングス100%出資の特例子会社「野村かがやき株式会社」にて、障がいのある社員一人ひとりの成長と定着を支援する副グループ長ポジションの募集です。採用・育成・業務伴走・職場定着支援といったマネジメント業務に加え、野村グループ各社から受託する多様な業務の推進を通じて、企業価値と共生社会の実現に直接貢献できるやりがいの高いポジションです。ジョブコーチ等の専門資格や、特例子会社でのマネジメント経験を活かし、現場に深く入り込みながらメンバーを支援したい方に最適。社会的意義と安定基盤を両立したキャリアを築けます!
未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せしたいと考えています。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向…
【必須】 新卒採用経験 or コンサルティング会社で新卒採用領域を経験されていた方
事業内容 エクソルは、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能(事業柱)が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。
下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。 ■業務詳細 ・採用担当(キャリア採用、非正規社員) ・教育体制の構築及び教育の実施 ・自己啓発支援 ・人事制度改定、目標管理制度の改定、運営 ・社長賞表彰他…
・人事経験5年以上
~明治11年創業の歴史あるTierメーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/自動運転の普及に伴って需要拡大/豊田合成グループ会社~
現在弊社では、これまで他部署で対応していた給与処理業務を労務チームに集約し、また社会保険手続き等外部に委託していた業務の多くを社内で完結できる体制への移行を目指しています。IPO準備も進めており、これ…
必須スキル 社会保険の経験(目安5年以上) 給与業務の経験(目安3年以上) 助成金申請業務のメイン担…
ZenGroup株式会社は、海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするZenMarketを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトのZenPlus、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするZenPop、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするZenPromoの4部門からなる会社です。日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
現場従業員の面接・採用にかかわる業務や採用後の従業員面談、フォロー等をお任せします。 将来的には営業担当について補助的な業務(出張あり)をしていただきますが まずはサブ担当として同行しながら業務を学ん…
【必須】 車の運転に抵抗ない方 定期的な出張に抵抗ない方【歓迎】普通自動車免許
他ポジションでアデコからの入社実績あり! 安定した企業・環境で就業しませんか?
"当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。 技術商社=技術×人、であり、昨今…
"【必須】次のいずれかに該当すること ①中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実…
\創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休127日 ・賞与8.5カ月(2023年度実績) ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力
募募集背景 現在弊社では、これまで他部署で対応していた給与処理業務を労務チームに集約し、また社会保険手続き等外部に委託していた業務の多くを社内で完結できる体制への移行を目指しています。IPO準備も進め…
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。