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■職務内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。 ・企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ・経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ・部門横断型の早期育成策の検討 ・能力可視化による自…
■必須 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門…
川崎重工グループの安定基盤のもと、社員の成長と組織づくりを支える教育・研修担当を募集します。本ポジションでは、人事部門にて教育施策の企画・運用を中心に、企業理念の浸透や組織開発、研修体系の見直し、効果測定など幅広い業務を担当いただきます。経営課題や現場ニーズを踏まえながら、人材育成の仕組みづくりに主体的に携われることが大きな魅力です。また、将来的には新卒・中途採用、社員定着支援、業務改善活動など人事領域全般へ活躍の場を広げることが可能。教育・研修の経験を活かし、人事としてさらなるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 <<人事未経験OK・ポテンシャル採用>> まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお…
■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人材業界においてリクルーティングアドバイザー(RA)また…
川崎重工グループの安定基盤のもと、人事・採用担当として新たなキャリアをスタートできるポジションです。人事未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。新卒・中途採用の企画運営や面接調整、インターンシップ運営など幅広い採用業務に携わりながら、人事としての専門性を身につけていただけます。将来的には教育研修の企画運営や社員定着支援、業務改善活動など、人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。人材業界でのRA・CA経験や営業経験を活かし、「企業の採用に直接関わる仕事がしたい」「人事へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。
人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般 …
事務経験がある方 【歓迎】 OAスキル・・・VLOOK、ピボットくらいまで 派遣業界経験者 派遣法…
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人事労務・給与計算業務に携わるポジションです。社員や派遣スタッフの給与計算、年末調整、各種問い合わせ対応、証明書発行など、人事総務業務を幅広く担当していただきます。給与計算や労務経験をお持ちの方はもちろん、事務経験を活かして人事分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、社長や役員とのコミュニケーションも取りやすい風通しの良い社風が魅力です。チームワークを大切にしながら、バックオフィスから会社やスタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。人事・労務の専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
~創業60年!多角経営で安定経営/地域密着・兵庫で長く働く!/透明な評価制度/研修制度も多数あり/充実の福利厚生/完全週休二日制・転勤なし~ ■業務概要: 当社の総務職として会社を支えるバックオフィ…
■必須条件: ・「総務/社内SE/人事/労務」のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT…
創業60年以上の安定基盤を持つSHOWA GROUP株式会社にて、総務ポジションの募集です。同社は住宅・不動産事業を軸に多角展開しており、地域密着で長期就業が叶う環境です。本ポジションでは、採用や労務、総務業務に加え、社内システム対応やイベント企画など幅広いバックオフィス業務に携わることが可能です。将来的には職場環境の改善提案にも関わりながら、会社を支える中核人材としての成長を目指せる点も魅力です。産育休制度や住宅手当、社員旅行など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を希望される方におすすめの求人です。
当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」 「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製 作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける…
【必須条件】 下記のいずれの経験があり、 労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識がある方 …
創業70年以上の安定企業にて、採用を軸とした人事業務をお任せします。採用戦略の立案から実行、現場との連携まで一貫して関われるため、裁量を持ってスキルアップが可能です。事業拡大フェーズに伴う増員のため、組織成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスも整っており、長期就業を見据えた転職にもおすすめです。
【募集背景】 当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。 「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材…
【必須要件】以下いずれか ①製造業での労務問題対応経験 ②人事給与システムや人事管理システム(カオナ…
売上の半分以上を海外が占めるグローバルメーカーの本社人事部にて、人的資本経営を中核から推進していくためのオープンポジションです。「人事として、より経営に近いポジションで価値を発揮したい」「変革期の企業で、人と組織の進化を主導したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご挑戦いただきたいポジションです!
■ミッション: ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事部内にてこの度、採用チームを新設することとなり、中心となってご活躍いた…
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・100人以上従業員規模での採用活動のご経験 ※採用活動とは:社内…
業績好調企業でキャリアアップ!
企業の成長の要!人材採用に関わる業務をお任せします! 就職や転職を考えている人が、納得のいく仕事と出会うためのお手伝いのお仕事です。 【具体的には】 ・応募者データの管理(専用システム) ・選考案内…
■必須条件 ・PCスキル初級レベル(Word、Excel) ※業界・職種未経験大歓迎! 【下記の…
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