CP (Congés Payés) : fonctionnement

Si vous êtes intérimaire, votre indemnité de congés payés correspond à 10 % de votre salaire brut (hors remboursement de frais ou panier non soumis) + le montant de l'IFM. Ils seront payés à la fin de votre mission.

Si vous êtes CDI Intérimaire, vous acquérez 2,08 jours de congés par mois complet.