Adecco Antilles Guyane

Nous changeons le monde du travail, emploi après emploi.

Contactez-nous

Membre du personnel de l'hôtel aidant un client à la réception

Notre valeur ajoutée

Proximité

5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l’emploi des jeunes

Le meilleur moyen de comprendre et de répondre aux spécificités d’un bassin local c’est de s’en imprégner complètement. Nous travaillons à la fois avec les partenaires de l’emploi et les entreprises pour leur apporter des solutions toujours plus adaptées. C’est notre façon de sourire à l’avenir.

Solution sur-mesure

Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité…)

Un maximum d’accompagnement

Insertion, personne en situation de handicap, formation…

Répondre à des besoins

Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance

Proposer une gamme de missions en toute sécurité

Lutter contre les discriminations

Qui sommes-nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Grace à sa présence en local en Martinique, Guadeloupe et Guyane, LHH accompagne les entreprises sur tous leurs recrutements en CDD et CDI.

Voir les offres d’emploi

Deux femmes discutant et souriant lors d'une réunion informelle

Homme souriant sur un portrait contre un fond neutre

Notre valeur ajoutée

Une connaissance du tissu local économique et du bassin de l’emploi aux Antilles-Guyane permettant une relation de proximité avec nos candidats et nos clients.
Force et innovation du sourcing multicanal sur-mesure et d’un support dédié pour attirer des candidats passifs ou en recherche (réseaux sociaux, alumni, jobboards, cvthèques…)
Innovation en méthodes d’évaluation (« assessment ») pour révéler les candidats au-delà de leurs compétences et les connecter par affinités professionnelles aux besoins en recrutement des entreprises.
Des candidats coachés pour une intégration réussie et des recruteurs à l’écoute de leurs aspirations et motivations.