Toujours pas de contrat d’apprentissage pour la rentrée ? Pas de panique !

La rentrée est déjà là et vous n’avez pas encore décroché votre contrat d’apprentissage ? Rassurez-vous, vous êtes loin d’être un cas isolé ! Près de deux étudiants sur trois rencontrent des difficultés à trouver une entreprise pour leur alternance (1). Une situation stressante, mais courante et pas insurmontable. Commencer votre formation sans contrat, reporter la rentrée, vous faire accompagner dans votre recherche… Voici les solutions pour vous aider à rebondir sereinement et transformer cette période d’incertitude en tremplin ! Recherche d’emploi

26 August 2025

La rentrée est déjà là et vous n’avez pas encore décroché votre contrat d’apprentissage ? Rassurez-vous, vous êtes loin d’être un cas isolé ! Près de deux étudiants sur trois rencontrent des difficultés à trouver une entreprise pour leur alternance (1). Une situation stressante, mais courante et pas insurmontable. Commencer votre formation sans contrat, reporter la rentrée, vous faire accompagner dans votre recherche… Voici les solutions pour vous aider à rebondir sereinement et transformer cette période d’incertitude en tremplin !


Un futur apprenti inquiet, car il n’a toujours pas trouvé d’entreprise à la rentrée.

Commencer votre formation sans contrat d’apprentissage : possible sous conditions

C’est LA bonne nouvelle qu’on vous donne aujourd’hui : vous pouvez débuter votre formation même sans avoir encore signé de contrat d’apprentissage. La loi vous accorde en effet un délai de 3 mois après votre rentrée pour trouver votre entreprise. Cela signifie que vous pouvez intégrer un centre de formation, suivre les cours et poursuivre vos recherches en parallèle, sans perdre votre place, ni devoir commencer à financer votre formation dans la plupart des cas : rapprochez-vous de votre centre de formation dès maintenant pour connaître les modalités précises et organiser votre rentrée dans les meilleures conditions.

L’absence de contrat à la rentrée ne vous ferme donc pas les portes de l’alternance. Au contraire, ce délai légal vous donne une marge de manœuvre. Alors, gardez espoir et continuez à postuler !


Vous êtes toujours à la recherche de votre contrat d’apprentissage ? N’attendez plus : contactez l’agence Adecco la plus proche de chez vous ! Nos conseillers vous accompagnent pour trouver une entreprise adaptée à votre profil et vous guider tout au long de votre parcours.

Trouver mon agence Adecco

Reporter sa rentrée ou rejoindre une prépa-apprentissage

Vous ne souhaitez pas intégrer une formation sans entreprise ? Vous pouvez aussi faire le choix de repousser votre rentrée. De nombreux CFA et écoles proposent aujourd’hui des rentrées en janvier ou février. Ce délai supplémentaire permet de mûrir votre projet professionnel, de cibler les bonnes entreprises et d’aborder l’alternance plus sereinement.

Solution moins connue, mais particulièrement utile : la prépa-apprentissage, proposée par certains centres de formation des apprentis et certaines Missions locales. D’une durée de 2 à 3 mois généralement, ce dispositif s’adresse à celles et ceux qui souhaitent intégrer une formation en alternance, mais rencontrent des difficultés pour décrocher un contrat. Comment ça marche ? Vous êtes accompagné pour consolider vos compétences, construire votre projet, rédiger des candidatures efficaces et vous préparer aux entretiens. C’est aussi une occasion de gagner en confiance et de découvrir le fonctionnement du monde professionnel.


Une apprentie en train de chercher son contrat d’apprentissage pour démarrer la rentrée.

Opter pour le CDI Apprenant d’Adecco, une solution sécurisante

Vous ne connaissez pas encore le CDI Apprenant proposé par Adecco ? C’est un dispositif qui combine un contrat de travail à durée indéterminée, une formation en alternance et des missions en entreprises. Autrement dit, vous êtes à la fois salarié à durée indéterminée et apprenant ! Et pas besoin de chercher une entreprise, Adecco s’en charge pour vous.

Vous êtes rémunéré, formé sur des qualifications très recherchées et accompagné sur la durée. Ce dispositif permet de progresser à votre rythme, selon vos objectifs professionnels, tout en bénéficiant de la stabilité et la sécurité d’un emploi durable.

Trouver une entreprise après la rentrée en apprentissage : les bons réflexes à adopter

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Tout n’est donc pas perdu, c’est promis ! Voici quelques conseils pour augmenter vos chances d’embarquer en alternance.

1. Activez votre réseau personnel et professionnel

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Votre entourage est une ressource précieuse. Famille, amis, anciens professeurs ou maîtres de stage peuvent avoir des contacts ou des conseils utiles : parlez de votre recherche autour de vous ! Pensez aussi à exploiter les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, ou les groupes spécialisés : ils peuvent vous ouvrir des portes insoupçonnées.​​


Un schéma de réseau de connaissance, à activer pour trouver un contrat d’apprentissage !

2. Contactez votre école ou votre CFA

Les établissements de formation disposent d’un réseau d’entreprises partenaires, ainsi que d’informations sur des postes encore disponibles. Ils vous accompagnent dans la préparation de vos candidatures ou vous mettent directement en relation avec des recruteurs. Ce soutien est souvent décisif, alors ne négligez pas cette étape.

3. Prenez spontanément contact avec des agences d’emploi

Même si vous ne trouvez a priori pas d’offres en cours qui correspondent à votre recherche, rapprochez-vous des agences d’emploi Adecco : elles sont en contact permanent avec des entreprises à la recherche d’alternants. Programmer un entretien avec un conseiller pour présenter votre projet, valoriser vos compétences et être orienté vers des opportunités souvent invisibles sur le marché. N’hésitez pas à pousser leur porte !

Un contrat d’apprentissage peut se signer à tout moment dans l’année. En restant actif et en multipliant les démarches, vous augmentez vos chances de trouver l’entreprise qui vous correspond. Le plus important ? Garder confiance et ne pas hésiter à demander de l’aide. Des solutions existent et vous n’êtes pas seul dans cette aventure !


(1) Étude APEC mars 2025.

La rentrée est déjà là et vous n’avez pas encore décroché votre contrat d’apprentissage ? Rassurez-vous, vous êtes loin d’être un cas isolé ! Près de deux étudiants sur trois rencontrent des difficultés à trouver une entreprise pour leur alternance (1). Une situation stressante, mais courante et pas insurmontable. Commencer votre formation sans contrat, reporter la rentrée, vous faire accompagner dans votre recherche… Voici les solutions pour vous aider à rebondir sereinement et transformer cette période d’incertitude en tremplin !


Un futur apprenti inquiet, car il n’a toujours pas trouvé d’entreprise à la rentrée.

Commencer votre formation sans contrat d’apprentissage : possible sous conditions

C’est LA bonne nouvelle qu’on vous donne aujourd’hui : vous pouvez débuter votre formation même sans avoir encore signé de contrat d’apprentissage. La loi vous accorde en effet un délai de 3 mois après votre rentrée pour trouver votre entreprise. Cela signifie que vous pouvez intégrer un centre de formation, suivre les cours et poursuivre vos recherches en parallèle, sans perdre votre place, ni devoir commencer à financer votre formation dans la plupart des cas : rapprochez-vous de votre centre de formation dès maintenant pour connaître les modalités précises et organiser votre rentrée dans les meilleures conditions.

L’absence de contrat à la rentrée ne vous ferme donc pas les portes de l’alternance. Au contraire, ce délai légal vous donne une marge de manœuvre. Alors, gardez espoir et continuez à postuler !


Vous êtes toujours à la recherche de votre contrat d’apprentissage ? N’attendez plus : contactez l’agence Adecco la plus proche de chez vous ! Nos conseillers vous accompagnent pour trouver une entreprise adaptée à votre profil et vous guider tout au long de votre parcours.

Trouver mon agence Adecco

Reporter sa rentrée ou rejoindre une prépa-apprentissage

Vous ne souhaitez pas intégrer une formation sans entreprise ? Vous pouvez aussi faire le choix de repousser votre rentrée. De nombreux CFA et écoles proposent aujourd’hui des rentrées en janvier ou février. Ce délai supplémentaire permet de mûrir votre projet professionnel, de cibler les bonnes entreprises et d’aborder l’alternance plus sereinement.

Solution moins connue, mais particulièrement utile : la prépa-apprentissage, proposée par certains centres de formation des apprentis et certaines Missions locales. D’une durée de 2 à 3 mois généralement, ce dispositif s’adresse à celles et ceux qui souhaitent intégrer une formation en alternance, mais rencontrent des difficultés pour décrocher un contrat. Comment ça marche ? Vous êtes accompagné pour consolider vos compétences, construire votre projet, rédiger des candidatures efficaces et vous préparer aux entretiens. C’est aussi une occasion de gagner en confiance et de découvrir le fonctionnement du monde professionnel.


Une apprentie en train de chercher son contrat d’apprentissage pour démarrer la rentrée.

Opter pour le CDI Apprenant d’Adecco, une solution sécurisante

Vous ne connaissez pas encore le CDI Apprenant proposé par Adecco ? C’est un dispositif qui combine un contrat de travail à durée indéterminée, une formation en alternance et des missions en entreprises. Autrement dit, vous êtes à la fois salarié à durée indéterminée et apprenant ! Et pas besoin de chercher une entreprise, Adecco s’en charge pour vous.

Vous êtes rémunéré, formé sur des qualifications très recherchées et accompagné sur la durée. Ce dispositif permet de progresser à votre rythme, selon vos objectifs professionnels, tout en bénéficiant de la stabilité et la sécurité d’un emploi durable.

Trouver une entreprise après la rentrée en apprentissage : les bons réflexes à adopter

Tout n’est donc pas perdu, c’est promis ! Voici quelques conseils pour augmenter vos chances d’embarquer en alternance.

1. Activez votre réseau personnel et professionnel

Votre entourage est une ressource précieuse. Famille, amis, anciens professeurs ou maîtres de stage peuvent avoir des contacts ou des conseils utiles : parlez de votre recherche autour de vous ! Pensez aussi à exploiter les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, ou les groupes spécialisés : ils peuvent vous ouvrir des portes insoupçonnées.


Un schéma de réseau de connaissance, à activer pour trouver un contrat d’apprentissage !

2. Contactez votre école ou votre CFA

Les établissements de formation disposent d’un réseau d’entreprises partenaires, ainsi que d’informations sur des postes encore disponibles. Ils vous accompagnent dans la préparation de vos candidatures ou vous mettent directement en relation avec des recruteurs. Ce soutien est souvent décisif, alors ne négligez pas cette étape.

3. Prenez spontanément contact avec des agences d’emploi

Même si vous ne trouvez a priori pas d’offres en cours qui correspondent à votre recherche, rapprochez-vous des agences d’emploi Adecco : elles sont en contact permanent avec des entreprises à la recherche d’alternants. Programmer un entretien avec un conseiller pour présenter votre projet, valoriser vos compétences et être orienté vers des opportunités souvent invisibles sur le marché. N’hésitez pas à pousser leur porte !

Un contrat d’apprentissage peut se signer à tout moment dans l’année. En restant actif et en multipliant les démarches, vous augmentez vos chances de trouver l’entreprise qui vous correspond. Le plus important ? Garder confiance et ne pas hésiter à demander de l’aide. Des solutions existent et vous n’êtes pas seul dans cette aventure !


(1) Étude APEC mars 2025.