Rapport mensuel sur l’emploi

Chaque mois, Adecco Canada interprète les données de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada. Voici ce qui s’est passé en septembre.

L’emploi recule pour un deuxième mois consécutif

Au Canada, l’emploi a reculé (-68 000; -0,3 %) en septembre, après un mois d’août également marqué par le fléchissement (-42 000; -0,2 %). Ces diminutions font suite à une hausse de l’emploi de 181 000 (+0,9 %) d’avril à juillet. Par comparaison à septembre 2025, l’emploi était en hausse de 95 000 (+0,5 %).

Le taux d’emploi a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 60,6 %, ce qui représente une deuxième baisse mensuelle consécutive. Le taux d’activité (soit la proportion des personnes âgées de 15 ans et plus qui occupent un emploi ou en recherchent un) a également reculé de 0,2 point de pourcentage, pour s’établir à 64,8 %, soit le niveau le plus bas depuis décembre 1997, à l’exclusion de la période pandémique de 2020. Sur un an, le taux d’activité a perdu 0,4 point de pourcentage, principalement en raison du vieillissement de la population.

Le secteur public a quant à lui enregistré une perte de 70 000 emplois (-1,5 %), soit un quatrième recul mensuel consécutif. L’emploi dans le secteur privé a peu varié pour un deuxième mois consécutif, tandis que le travail autonome a reculé de 23 000 (-0,8 %).

Le taux de chômage atteint 6,5 %

Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 6,5 % en septembre, après deux mois consécutifs à 6,4 % (juillet et août). Ce taux de 6,5 % est le même qu’en janvier dernier.

Parmi le principal groupe d’âge actif, le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage chez les femmes pour atteindre 5,3 %, tandis qu’il a diminué de 0,2 point de pourcentage chez les hommes pour s’établir à 5,8 %.

Au sein des jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage, à 13,0 %, a peu changé, tandis qu’il a gagné 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 5,3 % chez les personnes de 55 ans et plus.

Baisse de l’emploi au Québec, en Colombie-Britannique et au Manitoba

En septembre, l’emploi a reculé au Québec (-49 000; -1,1 %), en Colombie-Britannique (-20 000; -0,7 %) et au Manitoba (-4 400; -0,6 %). Ce déclin au Québec fait suite à un recul en août, si bien que les pertes cumulatives d’emplois dans la province s’élèvent à 130 000 (-2,8 %) de janvier à septembre.

Par comparaison, l’emploi a augmenté en Alberta (+23 000; +0,9 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+1 800; +0,7 %) et à l’Île-du-Prince-Édouard (+1 000; +1,0 %). L’emploi en Ontario a légèrement reculé (-20 000; -0,2 %) en septembre, mais par rapport au même mois de l’an dernier, il était en hausse de 86 000 (+1,1 %).

Pertes d’emplois dans plusieurs secteurs d’activité

En septembre, il y a eu baisse de l’emploi dans les services d’enseignement (-35 000; -2,2 %), les soins de santé et l’assistance sociale (-23 000; -0,8 %) et la fabrication (-13 000; 0,7 %).

Ce recul touchant les services d’enseignement a suivi sept mois consécutifs de stabilité, tandis que les soins de santé et l’assistance sociale ont enregistré un premier recul mensuel depuis décembre 2022. Malgré ce repli, l’emploi en soins de santé et assistance sociale affichait une hausse de 93 000 (3,2 %) sur 12 mois.

Par comparaison, notons que l’emploi dans les « autres services », ce qui comprend les services domestiques, de réparation et d’entretien, et de soins personnels, a augmenté de 17 000 (2,1 %).

À surveiller : Le salaire horaire moyen continue d’augmenter

Le salaire horaire moyen a augmenté de 2,3 % par rapport à septembre de l’an dernier (+0,86 $, pour s’établir à 37,64 $). Cela fait suite à une augmentation de 2,0 % sur 12 mois en août (données non désaisonnalisées).

Pas le temps de tout lire? Voici ce que vous devez savoir du marché de l’emploi en septembre :

• En septembre, l’emploi a reculé de 0,3 % (-68 000), tandis que le taux d’emploi a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 60,6 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 6,5 %.
• Il y a eu diminution de l’emploi chez les 15 à 24 ans (-48 000; -1,8 %) et chez les femmes de 25 à 54 ans (-28 000; -0,4 %).
• L’emploi a reculé au Québec (-1,1 %), en Colombie-Britannique (-0,7 %) et au Manitoba (-0,6 %), et a crû en Alberta (+0,9 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+0,7 %) et à l’Île-du-Prince-Édouard (+1,0 %).
• Il y a eu baisse de l’emploi dans les services d’enseignement (-2,2 %), les soins de santé et l’assistance sociale (-0,8 %) et la fabrication (-0,7 %), et augmentation de 2,1 % dans les « autres services », qui comprend les services domestiques, de réparation et d’entretien, et de soins personnels.
• Le salaire horaire moyen a augmenté de 2,3 % par rapport à septembre de l’an dernier (+0,86 $, pour s’établir à 37,64 $). Cela fait suite à une augmentation de 2,0 % en août (données non désaisonnalisées).

References

Statistics Canada. (2026). Table 14-10-0287-01 Labour force characteristics, monthly, seasonally adjusted and trend-cycle, last 5 months [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410028701-eng

Statistics Canada. (2026). Table 14-10-0355-01 Employment by industry, monthly, seasonally adjusted and unadjusted, and trend-cycle, last 5 months (x 1,000) [Data table]. https://doi.org/10.25318/1410035501-eng