Enquête sur la population active de juillet 2026 : le marché du travail canadien prend de la vigueur grâce à la hausse de l’emploi

Le marché du travail canadien s’est renforcé en juillet, alors que l’emploi a progressé de 75 000 (+0,4 %) et que le taux d’emploi a augmenté de 0,1 % pour s’établir à 60,9 %. Parallèlement, le taux de chômage a reculé à 6,4 %, soit le taux le plus bas observé depuis juillet 2024.

Selon l’Enquête sur la population active de Statistique Canada, les hausses sont principalement survenues chez la population d’âge actif, surtout chez les femmes. Des gains ont été observés dans diverses industries et provinces, tandis que le salaire horaire moyen a continué d’augmenter d’une année à l’autre.

Examinons de plus près ce que révèlent les données de juillet au sujet du marché du travail canadien.

Emploi et chômage

En juillet, 75 000 emplois se sont ajoutés, ce qui représente une croissance de 0,4 % sur un mois. Le taux d’emploi a également augmenté de 0,1 % pour s’établir à 60,9 %.

Le taux de chômage a baissé de 0,1 % pour se fixer à 6,4 %, marquant une troisième baisse consécutive pour un total de -0,5 % depuis avril. C’est aussi le taux de chômage le plus bas depuis juillet 2024.

La hausse de l’emploi s’est répartie entre les emplois à temps plein et à temps partiel. Depuis avril, l’emploi total a augmenté de 181 000 (+0,9 %) grâce à la croissance de l’emploi à temps plein.

Les chiffres de juillet dénotent une évolution chez les différents types d’emploi. L’emploi a ainsi progressé de 58 000 (+0,4 %) dans le secteur privé et de 44 000 (+1,6 %) dans le secteur du travail autonome. Le secteur public, lui, a enregistré une perte de 27 000 (-0,6 %).

Dans l’ensemble, l’Enquête révèle un renforcement des conditions d’emploi, puisque le taux d’emploi et l’emploi total ont augmenté en même temps qu’a diminué le taux de chômage.

Les femmes et les hommes d’âge actif observent des gains d’emploi

La croissance de l’emploi a surtout profité aux 25 à 54 ans, qui constituent la main-d’œuvre d’âge actif.

L’emploi chez ce groupe a crû de 51 000 (+0,4 %), une croissance principalement attribuable aux femmes. De fait, l’emploi chez les femmes d’âge actif a augmenté de 33 000 (+0,5 %), tandis que le taux de chômage a baissé de 0,3 % dans cette même catégorie, pour s’établir à 5,2 %.

Chez les hommes d’âge actif, l’emploi affiche une hausse de 18 000 (+0,2 %), et le taux de chômage demeure stable, à 5,8 %.

Des données ont également été enregistrées pour les autres groupes d’âge. Le taux d’emploi chez les jeunes de 15 à 24 ans a progressé de 0,8 % tandis que le taux de chômage est pratiquement le même (12,6 %).

Chez les personnes de 55 ans et plus, le taux de chômage a peu changé (5,2 %), tout comme le taux d’emploi.

Ce portrait révèle ainsi une concentration des gains d’emploi chez les travailleurs d’âge actif, et principalement chez les femmes de ce groupe.

L’emploi à temps plein et l’emploi à temps partiel sont tous deux en hausse

Les données de juillet affichent une croissance autant pour l’emploi à temps plein que l’emploi à temps partiel, avec certaines différences selon l’âge et le sexe.

L’emploi à temps plein a augmenté de 0,2 % chez les personnes de 25 ans et plus et de 0,4 % chez les femmes, alors qu’il est demeuré stable chez les hommes.

L’emploi à temps partiel a également augmenté pour les 25 ans et plus (+1,3 %), à la fois chez les femmes (+1,4 %) et chez les hommes (+1,2 %).

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, l’emploi à temps plein et l’emploi à temps partiel ont tous deux augmenté (+0,4 % et +0,3 %, respectivement).

Du côté des 55 ans et plus, l’emploi a augmenté chez les femmes (+0,9 %), tandis qu’il a baissé chez les hommes.

Ces chiffres représentent un portrait plus précis de la croissance de l’emploi pour juillet, révélant une évolution à la fois pour le travail à temps plein et le travail à temps partiel.

L’Ontario enregistre le plus de gains d’emploi

En juillet, l’emploi a augmenté principalement en Ontario, en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Nouvelle-Écosse.

L’Ontario a ainsi enregistré sa troisième hausse en quatre mois (+0,6 %), tandis que le taux de chômage y a reculé de 0,2 % pour s’établir à 6,8 %.

L’emploi a également progressé de 0,6 % en Colombie-Britannique et de 0,8 % au Manitoba. La Nouvelle-Écosse est celle qui a connu la plus forte hausse de l’emploi (+0,9 %).

Au Québec et en Alberta, l’emploi a peu bougé. L’Alberta continue d’afficher une croissance de l’emploi par rapport à l’année précédente, tandis que le taux d’emploi et de chômage au Québec sont restés relativement stables.

Les résultats enregistrés par les provinces montrent que le portrait au Canada n’est pas homogène, l’Ontario et quelques autres provinces affichant des gains sur un mois notables.

Le commerce de gros et le commerce de détail sont en tête des gains d’emploi

En juillet, on a observé une hausse de l’emploi dans plusieurs secteurs, principalement dans celui du commerce de gros et de détail (+0,7 %).

L’emploi a aussi augmenté dans la finance, les assurances, les services immobiliers et les services de location et de location à bail (+1,2 %), dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+0,8 %) et dans la construction (+0,1 %).

La situation est différente dans certains autres secteurs : l’emploi est en baisse dans l’administration publique (-1,2 %) et dans l’agriculture (-4,3 %).

On constate ici aussi des disparités sur le marché du travail canadien : si certains des grands secteurs d’activité observent des gains d’emploi, d’autres subissent des reculs.

La croissance des salaires se poursuit

À l’instar de l’emploi, les salaires ont poursuivi leur progression.

Le salaire horaire moyen a ainsi augmenté de 2,8 % par rapport à juillet de l’an dernier (+1,01 $, pour s’établir à 37,17 $). Cela fait suite à une augmentation sur 12 mois de 3,3 % en juin.

Les données sur les salaires de juillet apportent un éclairage supplémentaire sur la situation générale de l’emploi. Parallèlement à la hausse de l’emploi et à la baisse du taux de chômage, le salaire horaire moyen affiche une hausse sur un an.

Le marché du travail d’été s’améliore pour les étudiants qui retourneront aux études

L’Enquête sur la population active de juillet dénote également une amélioration du marché de l’emploi d’été pour les étudiants de 15 à 24 ans qui reprendront leurs études par rapport à l’année précédente.

Le taux de chômage chez ces derniers s’est établi à 15,1 %, ce qui représente une baisse de 2,4 % depuis juillet 2025.

Les secteurs du commerce de détail (24,8 %), des services d’hébergement et de restauration (22,0 %) et de l’information, de la culture et des loisirs (14,5 %) sont les plus représentés chez les étudiants à l’emploi qui reprendront leurs études.

Dans cette tranche démographique, le salaire hebdomadaire moyen a augmenté de 2,9 % sur douze mois, pour s’établir à 523,05 $.

Les résultats témoignent de l’évolution du marché du travail d’été pour les étudiants qui reprendront leurs études, et des secteurs où ces derniers sont les plus présents.

Les points à retenir de l’Enquête sur la population active de juillet 2026

L’Enquête sur la population active de juillet 2026 révèle un renforcement du marché du travail à l’échelle du Canada.

L’emploi a augmenté de 75 000 (+0,4 %), et le taux d’emploi s’est hissé à 60,9 %. Marquant un recul pour un troisième mois consécutif, le taux de chômage a atteint 6,4 %, soit le taux le plus bas observé depuis juillet 2024.

Les gains d’emploi sont principalement survenus chez la population d’âge actif, surtout les femmes. De fait, l’emploi a augmenté de 33 000 chez les femmes d’âge actif, tandis que leur taux de chômage a reculé à 5,2 %. Chez les hommes d’âge actif, l’emploi affiche une hausse de 18 000, et le taux de chômage demeure stable, à 5,8 %.

Chez les provinces, l’emploi a augmenté principalement en Ontario, en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Nouvelle-Écosse. Les secteurs du commerce de gros et de détail, de la finance, des assurances, des services immobiliers et des services de location et de location à bail, des services professionnels, scientifiques et techniques et de la construction ont tous affiché des gains.

Les salaires poursuivent également leur croissance, le salaire horaire moyen ayant augmenté de 2,8 % par rapport à juillet de l’an dernier pour s’établir à 37,17 $.

L’Enquête sur la population active de juillet fournit aux employeurs et aux observateurs du marché du travail un portrait détaillé des gains d’emploi, des réalités des différentes catégories de travailleurs et des divergences entre les provinces et les secteurs d’activité.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, juillet 2026