Mitä ulkoistaminen tarkoittaa?
Ulkoistaminen on skaalatutuva ja riskitön ratkaisu varmistaa riittävä osaaminen muutostilanteissa, prosessien yhtenäistämisessä ja tasalaatuisuuden varmistamisessa tai hallitun kasvun tukemisessa. Ulkoistamisella varmistat oikean osaamisen myös silloin, kun osaajapulan vuoksi tarvittavaa asiantuntemusta ei ole nopeasti saatavilla markkinoilla tai kun sesongit tai kiirehuiput kuormittavat yrityksen omia toimintoja. Ulkoistamisen hyötyjä ovat riskittömyys, mitattavuus, ennakoitavuus ja kustannustehokkuus.
Ulkoistamisella kiinteät kulut muuttuvat joustaviksi, sillä maksat vain käytetyistä resursseista. Saat joustoa esimerkiksi rekrytointiin tai työntekijän työkaluihin ja varusteisiin liittyviin kuluihin.
Ulkoistusratkaisut pienentävät operatiivisia riskejä ja varmistavat jatkuvuuden kaikissa olosuhteissa. Yrityksessäsi on saatavilla keskeytymättömästi tarvittavaa osaamista.
Ulkoistaminen on vastaus liiketoiminnan muutoksiin ja toiminnan kasvattamiseen hallitusti. Voit laajentaa tai supistaa palvelua yrityksesi tarpeiden mukaan.
Voiko ulkoistamispalvelua hyödyntää eri toimialoilla?
Kyllä voi! Ulkoistusratkaisuja voidaan hyödyntää laajasti muun muassa teollisuudessa, HR-prosesseissa, hallinnollisissa tehtävissä, asiakaspalvelussa ja myynnissä.
Mitä hyötyä ulkoistamisesta on eri toimialoilla?
Teollinen ulkoistus
Teollisuuden ulkoistus varmistaa tuotannon sujuvuuden tilanteissa, joissa tarvitaan skaalautuvasti työvoimaa. Ulkoistus voidaan toteuttaa kokonaisvaltaisesti tai kohdistaa vain tiettyihin prosessin vaiheisiin.
HR- ja rekrytointiprosessien ulkoistus (RPO)
Ulkoistamalla HR- ja rekrytointiprosesseja yrityksesi voi parantaa rekrytointien laatua, reagointikykyä ja ennustettavuutta sekä vapauttaa HR-tiimisi keskittymään liiketoiminnallisesti merkittävämpiin tehtäviin.
Back office -toimintojen ulkoistus
Back office -toimintojen ulkoistaminen, kuten hallinnolliset tehtävät tai asiakaspalvelu- ja tukiprosessit, tehostaa yrityksen toimintaa ja vähentää manuaalista kuormitusta.
Projektikohtaiset ulkoistukset
Tarjoamme räätälöityjä ulkoistusratkaisuja muutostilanteisiin, kasvu- ja kehityshankkeisiin, sesonkivaihteluihin tai erityisosaamista vaativiin projekteihin.
Asiakaspalvelun ja myynnin ulkoistaminen
Asiakaspalvelun ja myynnin ulkoistamalla voit saada yritykseesi yksittäisiä asiantuntijoita tai kokonaisia tiimejä asiakaspalveluun, myyntiin, menekinedistämiseen ja muihin asiakasrajapinnan tehtäviin.


Lataa maksuton Ulkoistusratkaisut-oppaamme
Adeccon Ulkoistusratkaisut‑opas avaa konkreettisesti, mitä ulkoistaminen tarkoittaa, milloin se on kannattavaa ja millaisia riskejä siihen voi liittyä. Löydät oppaasta myös vinkkejä onnistuneeseen ulkoistamiseen ja esimerkkejä tilanteista, jolloin ulkoistaminen voi olla yrityksellesi tehokkain ratkaisu liiketoiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi.

Näin ulkoistusratkaisut etenevät käytännössä
Ulkoistusratkaisu toteutetaan aina yrityksesi tavoitteiden, toimintaympäristön ja resurssitarpeiden pohjalta. Ulkoistamispalvelumme voi koskea yksittäistä toimintoa tai laajempaa kokonaisuutta, ja palvelumallimme skaalautuu niin pienten kuin suurten organisaatioiden tarpeisiin.
- Tarpeiden ja tavoitteiden kartoitus – Tutustumme yrityksesi nykytilanteeseen ja selvitämme, mitä toimintoja kannattaa ulkoistaa. Samalla määrittelemme, mitä ulkoistamisella tavoitellaan. Hakeeko yrityksesi erityisesti joustavuutta ja skaalautuvuutta, kustannustehokkuutta vai toimintavarmuutta?
- Suunnittelemme sopivan palvelumallin – Sovimme yhteistyömme alkumetreillä ulkoistamisen laajuudesta, tavoitteista ja aikataulusta. Käymme läpi, millaista yrityksesi tarvitsee ja määrittelemme yhteistyön raamit, vastuut ja käytännöt.
- Käynnistämme yhteistyön hallitusti – Huolehdimme tarvittavasta tiedonsiirrosta, perehdytyksestä, koulutuksista ja järjestelmien käyttöönotosta. Tarvittaessa tuemme myös henkilöstön siirtymistä osaksi ulkoistusratkaisua.
- Keskeytymätön ja saumaton kumppanuus – Ulkoistamisratkaisumme on keskeytymätöntä, joustavaa yhteistyötä, jossa ulkoistettu toiminto on yrityksesi jatkuvassa käytössä. Varmistamme, että yrityksesi saatavilla on aina osaavaa, ajantasaisesti koulutettua henkilöstöä.
- Säännöllinen yhteydenpito, raportointi ja seuranta – Säännöllisten seurantapalaverien ja raportoinnin avulla varmistamme, että ulkoistusratkaisut joustavat aina yrityksesi ja muuttuvan liiketoimintaympäristön tarpeiden mukaan. Näin voimme paremmin arvioida palvelumme laatua ja tehokkuutta.
Tarvitsetko henkilökuntaa? Vastaamme saman päivän aikana! *
Autamme sinua löytämään yrityksesi tarpeisiin parhaiten soveltuvat osaajat riippumatta siitä, tarvitsetko väliaikaista vahvistusta vai oletko rekrytoimassa työntekijän vakituiseksi osaksi tiimiäsi. Adeccon avulla yrityksesi täydentää osaamistaan henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin, suorahaun ja interim-palvelun kautta.
*Koskee yhteydenottopyyntöjä, jotka tulevat arkisin klo 8.00-14.00. Tämän jälkeen tulevat yhteydenotot käsitellään klo 10.00 mennessä seuraavana työpäivänä.
Kiitos yhteydenotostasi!
Olemme vastaanottaneet yhteydenottopyyntösi ja otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.
Voit ottaa meihin yhteyttä myös sähköpostitse osoitteeseen adecco@adecco.fi. Vastaamme mahdollisimman pian. Emme käsittele työhakemuksia sähköpostitse.
Miksi Adecco?
Adeccon ulkoistusratkaisut on suunniteltu yrityksille, jotka tarvitsevat joustavuutta, osaamista ja ennakoitavuutta eri toimialoilla – teollisuudesta asiakaspalveluun, taloushallintoon ja myyntiin.
Adeccon ulkoistuspalvelut kattavat yli 35 maata, kaikilla mantereilla.
Viikoittain Adeccon ulkoistupalvelut työllistävät yli 70 000 työntekijää ympäri maailman.
Adeccolla on lähes 30 vuoden kokemus ulkoistuspalveluista maailmanlaajuisesti.

tomi.kolu (a) adecco.fi
+358 40 640 3118
LINKEDIN.COM/IN/TOMI-KOLU/
Tutustu Adeccon muihin HR-palveluihin




