Muutosturvapalvelu tukee irtisanotun, lomautetun tai työttömyysuhan alaisen työntekijän työllistymistä uudelleen mahdollisimman nopeasti. Lain mukaan työnantaja on velvollinen huolehtimaan muutosturvapalveluista seuraavasti:

• 
  Muutosturvavalmennuksen järjestämisvelvollisuus koskee yrityksiä, joissa työskentelee vähintään 30 työntekijää.
• 
  Työnantaja on velvollinen kustantamaan työntekijälle tarjoamansa koulutuksen tai valmennuksen, joka vastaa arvoltaan henkilön keskimääräistä kuukausipalkkaa. Muutosturvapalvelu voidaan järjestää myös siten, että työnantaja huolehtii työntekijän itse hankkiman koulutuksen tai valmennuksen kustannuksista.
• 
  Työsopimuslain mukaan muutosturvaan liittyvä valmennus tai koulutus on toteutettava irtisanomisajan päättymisen jälkeen kahden kuukauden kuluessa. Me Adeccolla suosittelemme kuitenkin tarjoamaan muutosturvavalmennusta työntekijöille välittömästi irtisanomisen jälkeen, jolloin muutostilanteessa oleva työntekijä voi halutessaan aloittaa valmistautumisen uuteen uraan mahdollisimman nopeasti.

Osana maailman suurinta henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia meillä on vahvat asiakasverkostot, joiden ansiosta voimme auttaa työtä hakevia uuden uran löytämisessä. Madallamme valmennettavan työllistymiskynnystä  – autamme vuosittain tuhansia henkilöitä työllistymään vuokratoimeksiantojen tai rekrytointiprosessien kautta

• 
  Sertifioitu henkilökohtainen valmentaja läpi valmennusprosessin
• 
  Henkilökohtainen tuki muutostilanteen läpikäynnissä

Adeccon uravalmentajat rakentavat valmennukset yksilöllisesti ja jokaisen valmennettavan tarpeet huomioiden. Muutosturvapalvelumme tavoitteita ovat nopea työllistyminen, työelämävalmiuksien ja taitojen kehittäminen sekä omien vahvuuksien tunnistaminen urasuunnitteluvalmennuksen ja rekrytointipalveluiden avulla.

• 
  Räätälöity sisältösuunnittelu ja valmennuksen ajoitus
• 
  Yksilölliset koulutusvaihtoehtojen kartoitus
• 
  Oman erityispotentiaalin ja osaamisen kartoittaminen ja kirkastaminen

Adeccon muutosturvapalvelu tarjoaa käytännönläheisen ja tehokkaan polun uudelleentyöllistymiseen. Autamme työnhakijaa konkreettisesti työnhaun jokaisessa vaiheessa hakudokumenttien hiomisesta suoriin kontakteihin mahdollisten työnantajien kanssa hyödyntämällä laajaa asiakasverkostoamme.

• 
  Konkreettinen ja työmarkkinoiden tämänhetkisiin tarpeisiin vastaavan työnhaun opastus
• 
  Työnhakudokumenttien työstö
• 
  Nopea työllisyysvaihtoehto Adeccon asiakasverkoston kautta sekä tapaamiset mahdollisen uuden työnantajan kanssa Adeccon avustamana