Adeccon työntekijänä saat vähintään vallitsevan työehtosopimuksen mukaisen palkan.

Adeccon etuudet painottuvat työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen ja osaamisen kehittämiseen. Adeccolla on yrityssopimus Fitness24seven-kuntokeskuksiin, joten Adeccolaisena saat tuntuvat alennukset vuosijäsenyydestä. Adeccon Earn & Learn -koulutusrahasto mahdollistaa sinulle vapaasti valitsemasi, rooliisi liittyvän koulutuksen tai ammattikirjallisuuden hankkimisen Adeccon kustantamana. Lisäksi Adeccon työntekijänä saat monipuolisia etuuksia eri yhteistyökumppaniyrityksistämme – kysy lisää Adeccon yhteyshenkilöltäsi.

Totta kai! Työnantajanasi meidän tehtävämme on varmistaa, että jokainen vaihe työsuhteessasi menee nappiin. Olitpa Adeccolaisena missä tahansa tehtävässä tai yrityksessä, Adecco työnantajanasi takaa, että työsuhteessasi noudatetaan asiakasyrityksen alaa koskevaa työehtosopimusta sekä työsopimuslakia, työaikalakia sekä vuosilomalakia.

Meillä on tarjolla lukuisia työpaikkoja, joihin ei vaadita työkokemusta. Esimerkiksi kaupan alalla, asiakaspalvelutehtävissä, logistiikassa sekä tuotannon ja teollisuuden aloilla on työpaikkoja tarjolla, vaikkei sinulla olisi vielä työkokemusta, Adeccon avulla pääset tutustumaan eri toimialoihin ja saat täytettä ansioluetteloosi!

Työnhaku Adeccolla on helppoa! Lähetä meille hakemuksesi, ja me autamme sinua löytämään sopivan työn. Tutustu Adeccon avoimiin työpaikkoihin ja hae suoraan sinua kiinnostavaa työpaikkaa. Jos sopivaa työtä ei löydy juuri nyt, voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen, jotta voimme ottaa sinuun yhteyttä.

Käsittelemme saamamme tehtäväkohtaiset ja avoimet hakemukset aina hakuajan puitteissa ja otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Jos haluat täydentää hakemustasi, voit aina ottaa yhteyttä työpaikkailmoituksessa olevaan yhteyshenkilöön.

Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi! Vastuullisena työnantajana varmistamme, että työsuhteessasi kaikki menee hyvin ja että saat aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan ja vuosilomalain mukaan kertyvät lomat. Sinulla on oma yhteyshenkilö, joka tukee sinua koko työsuhteesi ajan aina työsopimuksen allekirjoittamisesta työsuhteen päättymiseen. Panostamme työsuhde-etuuksiin – teemme eri yritysten kanssa yhteistyötä, jotta voimme tarjota sinulle mielekkäitä etuja, Fitness24Seven, Fressi, ISKU ja Silmäasema. Lisäksi haluamme tukea ammatillista kehittymistäsi Earn&Learn-koulutusrahastomme avulla.

Kun olet Adeccolla vuokratyöntekijänä, työnantajayrityksesi on Adecco. Adecco huolehtii kaikista työnantajaa koskevista vastuista, kuten työsopimuksesta, palkanmaksusta, työterveyshuollon järjestämisestä, työntekijän vakuutusmaksuista sekä työssä tarvittavien työvarusteiden ja pätevyyskorttien hankkimisesta. Adeccolla yhteyshenkilösi on HR-konsultti, joka auttaa ja tukee sinua työsuhteeseesi liittyvissä asioissa aina työtarjouksen vastaanottamisesta työsuhteesi päättymiseen asti. Jos olet utelias ja haluat tietää kokemuksia työstä Adeccolla, skrollaa yllä olevaan työntekijätarinaan!

Työn ja opiskelun yhdistäminen on helppoa. Kun teet osa-aikatöitä opiskelijana, Adeccon työntekijänä voit huoletta keskittyä työn tekemiseen – me huolehdimme siitä, että työsuhteessasi kaikki sujuu helposti! Adeccolta löytyy opiskelijalle sopiva osa-aikainen työ esimerkiksi logistiikan, asiakaspalvelun, kaupan alan ja tuotannon ja teollisuuden eri tehtävissä. Voit Adeccon avulla tutustua ihan uuteen alaan tai syventää käytännön osaamistasi opiskelemallasi alalla.

Kun olet Adeccolla vuokratyöntekijänä, työnantajayrityksesi on Adecco. Adecco huolehtii kaikista työnantajaa koskevista vastuista, kuten työsopimuksesta, palkanmaksusta, työterveyshuollon järjestämisestä, työntekijän vakuutusmaksuista sekä työssä tarvittavien työvarusteiden ja pätevyyskorttien hankkimisesta. Työt suoritetaan Adeccon asiakasyrityksessä, joka vastaa myös varsinaiseen työhön perehdyttämisestä käytännön tasolla.

Kuukausipalkka maksetaan aina seuraavan kuukauden 9. päivä. Tuntipalkkaisen palkka maksetaan joko kahden viikon välein tai puolen kuun palkkajaksolla työehtosopimuksen mukaan. Jos palkanmaksupäivä osuu esimerkiksi arkipyhälle tai viikonloppuun, palkanmaksu aikaistuu edeltävälle arkipäivälle. Palkka maksetaan täyttämiäsi ja esihenkilösi hyväksymiä työaikaraportteja vastaan, joten kirjaathan työtuntisi huolellisesti.

Adeccolla työtunnit kirjataan toteutuneen mukaisesti sähköisesti työaikaraporttiin Vuoroportaalissa. Löydät linkin Vuoroportaaliin tämän sivun yläosasta ja ohjeistuksen työntekijät-sivulta: https://www.adecco.com/fi-fi/tyontekijoille. Koska palkanmaksu perustuu kirjaamiisi työtunteihin, huolehdithan, että raportoit tunnit oikein ja ajoissa. Työtunnit tulee lähettää hyväksyttäviksi palkkakauden päättymispäivänä. Mikäli työaikaraportit palautetaan varsinaisen palautuspäivän jälkeen, palkanmaksu siirtyy automaattisesti seuraavaan palkanmaksujaksoon.

Kun otat uuden työpaikkasi Adeccolla vastaan, käy lisäämässä välittömästi tilinumerosi palkanmaksua varten Vuoro-portaaliin "profiilin henkilötiedot" -osioon. Järjestelmä tarkistaa, että kenttään lisätty tieto on oikeassa muodossa. Jos haluat myöhemmin vaihtaa palkanmaksutiliäsi, voit tehdä päivityksen helposti samassa kohdassa. Verokortti siirtyy työnantajalle suoraan Verohallinnolta, joten verokorttia ei tarvitse lähettää Adeccolle.

Jos työssäsi tarvitaan tiettyjä työvarusteita, Adecco on velvollinen hankkimaan nämä sinulle. Esimerkiksi logistiikan tai tuotannon tehtävissä tarvitaan monesti turvakengät, jotka Adecco työnantajanasi hankkii sinulle.

Työsuhteestasi kertyy lomaa vuosilomalain mukaan. Lomien pitämisestä on aina sovittava asiakasyrityksen ja Adeccon kanssa. Lomia ei makseta ulos joka palkanmaksun yhteydessä, vaan lomaa pidettäessä tai lopputilin yhteydessä. Ilmoitathan asiakkaan työnjohdon kanssa sovitusta lomasta aina viipymättä palkkahallintoon sähköpostitse.

Sairaspoissaoloista tulee ilmoittaa viipymättä sekä Adeccon että asiakasyrityksen yhteyshenkilöille puhelimitse.

Työterveyshuollon palvelut ovat käytettävissäsi, kun työsuhteesi Adeccolla on kestänyt kaksi kuukautta tai yli 300 tuntia.

Haluamme tukea sinua osaamisesi kehittämisessä ja uuden oppimisessa työsuhteesi aikana. Työskentelystäsi Adeccolla sinulle kertyy joka tunti koulutuspisteitä, joita voit hyödyntää erilaisiin työhösi liittyviin koulutuksiin – Adeccon Earn & Learn -koulutusrahasto mahdollistaa sinulle vapaasti valitsemasi, rooliisi liittyvän koulutuksen tai ammattikirjallisuuden hankkimisen Adeccon kustantamana.

Lisäksi haluamme pitää työntekijöistämme huolta ja kannustaa heitä liikkumaan. Adeccolla on yrityssopimus Fitness24Seven-kuntokeskuksiin, joten Adeccolaisena saat tuntuvat alennukset vuosijäsenyydestä.

Adeccon työntekijänä saat monipuolisia etuuksia eri yhteistyökumppaniyrityksistämme – kysy lisää Adeccon yhteyshenkilöltäsi.

Adeccon henkilöstövuokraus on juuri sinun yrityksesi tarpeiden mukaan räätälöity prosessi, ja olemme aidosti välittävä kumppani yrityksesi eri tilanteissa. Sitoudumme toimimaan arvojemme mukaisesti, eettisesti ja laadukkaasti ja löydämme oikeat tekijät, jotka mahdollistavat yrityksesi kasvun nyt ja tulevaisuudessa. Koska toimimme laajasti koko Suomessa, autamme yritystäsi sijainnistasi riippumatta. Miten henkilöstövuokraus toimii? Henkilöstövuokrauksessa Adecco huolehtii sekä rekrytointiprosessin jokaisesta vaiheesta aina työnhakijoiden etsimisestä ja houkuttelemista työntekijöiden työsuhteiden hoitamiseen – yrityksellesi jää vain sopivimpien työntekijöiden valinta. Henkilöstövuokrauksella yrityksesi voi saada tarvittavaa osaamista niin lyhyisiin kuin pidempiin työsuhteisiin.

Henkilöstövuokraus on turvallinen joustava vaihtoehto, kun yrityksesi tarvitsee työntekijöitä. Adeccon henkilöstövuokrauksella yrityksesi saa työntekijöitä niin sesonki- ja projektityöhön, pidempiin määräaikaisuuksiin kuin vakituisiin työsuhteisiin. Henkilöstövuokrauksessa Adecco huolehtii työnantajan velvollisuuksista eli esimerkiksi palkanmaksusta ja työsuhteisiin liittyvistä kuluista – sinun vain tarvitsee valita parhaat ja soveltuvimmat työntekijät yritykseesi!

Lue lisää henkilöstövuokrauksesta yrityksille.

Adecco veloittaa yritykseltäsi vain työntekijän toteutuneet työtunnit. Huolehdimme kaikista työntekijän työsuhdeasioista aina työsopimuksen kirjoittamisesta ja palkanmaksusta koko työsuhteen hallinnointiin sekä vastaamme muun muassa vakuutusmaksuista ja sairaslomakuluista. Lue lisää henkilöstövuokrauksen hinnoittelusta. 

Interim tarkoittaa asiantuntija- ja johtotason osaajien palkkaamista lyhytkestoiseen työsuhteeseen. Adeccon osaajaverkostosta yrityksesi tarpeisiin sopiva ammattilainen löytyy nopeasti.

Lue tarkemmin, mitä interim-ratkaisut tarkoittavat käytännössä ja miten interim-prosessi etenee. 

Rekrytoinnissa uusi työntekijä työllistyy suoraan organisaatiosi palvelukseen. Adeccon rekrytointiprosessi on räätälöitävissä yrityksesi tarpeiden mukaisesti, tarvitsetpa tukea koko rekrytoinnin hoitamiseen tai yksittäisten vaiheiden läpivientiin. Tutustu tarkemmin Adeccon rekrytointipalveluihin yrityksille.

Yli 20 vuoden kokemuksella henkilöstöratkaisuista voimme todeta, että ymmärrämme todella suomalaisia työmarkkinoita ja eri toimialojen tarpeita. Adeccon HR-asiantuntijat löytävät parhaat osaajat useille toimialoille:

IT ja suunnittelu
Julkiset palvelut
Kiinteistöpalvelut
Rahoituspalvelut ja taloushallinto
Toimisto
Vähittäiskauppa ja myynti
Logistiikka
Energiateollisuus
Elektroniikkateollisuus
Puolustusteollisuus
Koneenrakentaminen
Rakentaminen

Adecccon kattavat työnhakija ja -tekijäverkostot ulottuvat koko Suomen alueelle, joten meillä voi olla jo tiedossa yrityksellesi sopiva työntekijä, joka pääsee aloittamaan tehtävässään nopealla aikataululla. Lisäksi työnhakijoiden tavoittamisessa hyödynnämme tehokkaita digimarkkinointityökalujamme tehostaaksemme työpaikkailmoituksen näkyvyyttä kohdennetulle yleisölle.

Kyllä, käytössämme on sähköinen työtuntien raportointijärjestelmä, jossa voit tarkistaa ja hyväksyä työntekijän merkkaamat työtunnit.

Adecco tukee yritystäsi työsuhteen elinkaaren jokaisessa vaiheessa, aina uusien työntekijöiden tavoittamisesta työsuhteen päättymiseen. Henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku-, interim- ja muutosturvapalvelut ovat toimintamme ytimessä, ja lisäksi yrityksesi voi hyödyntää rekrytointiprosessien yhteydessä soveltuvuusarviointi- ja markkinointipalveluja.

Kaikki Adeccon toimipisteet palvelevat lähialueidensa kuntia ja kaupunkeja, joten ole rohkeasti yhteydessä lähimpään Adeccon toimipisteeseen, vaikka juuri sinun paikkakunnalla toimistoamme ei olisikaan. Lisäksi Adecco-konserniin kuuluva Sihti palvelee seuraavilla paikkakunnilla: Tampere, Turku, Oulu, Hämeenlinna, Kajaani, Rovaniemi, Kuopio ja Jyväskylä.

Tarvitseeko yrityksesi uusia työntekijöitä? Adeccon avulla saat tiimiisi täydennystä esimerkiksi henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin tai suorahaun kautta.

Rekrytointi on erinomainen valinta silloin, kun yrityksessäsi on tarvetta osaamiselle pitkälle aikavälille ja mahdollisuus työllistää henkilö yrityksesi kirjoille. Rekrytointipalvelun kautta yrityksesi huolehtii työnantajan vastuista. Henkilöstövuokraus voi olla yrityksesi kannalta juuri oikea ratkaisu ennakoimattomiin tilanteisiin. Henkilöstövuokrauksessa Adeccolla on työnantajavastuu, ja yritystäsi laskutetaan vain työntekijän toteutuneista työtunneista.

Adeccon rekrytointipalvelut yrityksille

Adeccon henkilöstövuokraus yrityksille

Sopimus Adeccon kanssa tehdään aina sen pituiseksi kuin yrityksesi tarvitsee osaamista. Henkilöstövuokraus mahdollistaa, että yrityksellä on riittävästi osaajia juuri siksi ajaksi kuin yritys tarvitsee.