Strokovnjak za kadrovske procese (m/ž)

Ste kadrovski strokovnjak z izkušnjami pri zaposlovanju, podpori vodjem in razvoju kadrovskih procesov? V uspešnem in razvojno usmerjenem proizvodnem podjetju iščemo osebo, ki bo s svojim znanjem prispevala k ustvarjanju pozitivne organizacijske kulture ter podpirala rast podjetja. Delovali boste kot pomemben partner vodjem in zaposlenim na različnih področjih kadrovskega upravljanja.

Ključne naloge:

• samostojno vodenje postopkov zaposlovanja za različne profile zaposlenih,
• priprava in izvedba selekcijskih postopkov,
• sodelovanje z zunanjimi partnerji in kadrovskimi agencijami,
• usklajevanje administrativnih postopkov ob zaposlitvah in drugih kadrovskih spremembah,
• organizacija in izvajanje uvajanja novih zaposlenih,
• svetovanje vodjem pri kadrovskih vprašanjih,
• zagotavljanje skladnosti kadrovskih procesov z veljavno delovnopravno zakonodajo,
• priprava analiz, statistik in poročil s področja kadrov,
• sodelovanje pri izboljšavah kadrovskih procesov in projektih razvoja zaposlenih.

Pričakujemo:

• najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrov,
• zaključeno visokošolsko izobrazbo družboslovne, ekonomske ali sorodne smeri,
• dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje,
• izkušnje z zaposlovanjem in sodelovanjem z vodji,
• razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• samostojnost, odgovornost in proaktivnost,
• znanje uporabe kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost (SAP).

Nudimo:

• dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju,
• strukturirano uvajanje in podporo ob nastopu dela,
• možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj,
• stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate,
• dodatna zavarovanja in druge ugodnosti za zaposlene,
• prijetno delovno okolje ter sodelovanje z izkušeno ekipo,
• aktivnosti za spodbujanje zdravja in dobrega počutja zaposlenih.

Lokacija: Jugovzhodna Slovenija

Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja kakovostnih kadrovskih procesov in sodelovanje pri razvoju organizacije, vas vabimo k prijavi. Pošljite svoj življenjepis in se pridružite podjetju, ki ceni strokovnost, zavzetost in sodelovanje.

Za več informacij nas pokličite na številko 051 690 792 (Lana).

Vse prijave bomo obravnavali diskretno.