NEU: Gehaltsreport Deutschland 2026

 

Transparenz in Zeiten des Wandels: Regionale Dynamiken und sektorale Trends über Branchen hinweg. Basierend auf realen Vertragsdaten von Adecco Deutschland.

 

 

 

Drei Business Kollegen lesen Inhalte auf dem Tablet

Was Sie im Report erwartet

Fundierte Gehaltsdaten, regionale Vergleiche und strategische Handlungs­empfehlungen für Geschäfts­führungen, HR-Verantwortliche und Fachbereiche.

 

 

 

Gehaltsreport Adecco Titelbild

 

30+
Berufsprofile

Von Assistenz über Fachkräfte bis ins Management

6
Regionen

Nord, Ost, Berlin, Süd, West, Südwest im Direktvergleich

P25–P75
Gehaltsbänder

Median und Quartile als belastbare Orientierung

4
Handlungsempfehlungen

Strategische Leitlinien für das „Jahr der Wahrheit“

 

Henrik Straatmann
Die Zukunft der Arbeit entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen oder kurzfristige Trends. Sie entsteht durch Haltung, durch Lern­bereitschaft und durch den Mut, bestehende Modelle weiterzuentwickeln.

Henrik Straatmann

Geschäftsführer, Adecco Deutschland

 

 

 

Ihr Kompass für 2026

Das „Jahr der Wahrheit“ erfordert mutige Personalstrategien. Unsere vier zentralen Handlungsempfehlungen zeigen, worauf es jetzt ankommt.

  • Transparenz-Check Ihrer Gehaltsbänder
  • Skill-based Hiring statt Titel-Jagd
  • Investition in den Junior-Trichter
  • Hybrid-Modelle professionell nutzen