Изграждане на работодателска марка

Доверете се на нашите експерти да изградят вашата маркетингова стратегия за цялостното преживяване на служителите – от репутацията на компания ви като работодател до уникалното предложение за стойност към служителите.

Често задавани въпроси

С комбинация от решения в областта на човешките ресурси, маркетинг, комуникации и подбор на персонал, разкриваме ДНКто на вашата работодателска марка, за да покажем конкурентните ви предимства насочени към привличане и задържане на най-добрите кадри за вашата компания.

1. Защо създаването на работодателска марка е важно?


Изграждането на работодателски марка включва разработване и създаване на уникално предложение на работодателския бранд на компанията с висока добавена стойност и позиционира организацията като привлекателно място за работа.
Автентичното и ангажирано работно място има по-добри показатели по отношение подбора на кадри, задържането на таланти и цялостното преживяване на служителите.

2. Какви са предимствата?


1. Подсилване на бранд капитала и разпознаваемостта на марката пред таргетираната аудитория.​

2. Увеличаване на пазарната видимост: Силния работодателски бранд генерира по-голяма видимост и експозиция на пазара.​

3. Диверсификация и диференциация: Брандингът позволява на компаниите да комбинират своите уникални силни страни, експертиза и ресурси, създавайки диференцирано предложениe.​

4. Насърчаване служителите да промотират компанията като работодател.​

Вашите предимства с Adecco
  • ADO_icon_web__Temporary placement

    4,000+ кандидати

  • ADO_icon_web__Temporary placement

    300+ клиенти

  • ADO_icon_web__Temporary placement

    4 клона

  • ADO_icon_web__Temporary placement

    1,500+ сътрудници