
Как да прекратяваме служители по правилния начин
При промени работодателите трябва да прекратяват трудови отношения с уважение, включително онлайн. LHH обучава ръководители как да намалят травмата за служителите, запазят мотивацията на екипа и ограничат рисковете за организацията.

Очаквайте тази есен!
Очаквайте тази есен!

Очаквайте тази есен!
Очаквайте тази есен!
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Отключване на личната и екипна мотивация
Самомотивацията е умение, което може да бъде развивано и използвано за позитивно преоформяне на ситуации, които влияят на личностното и професионалното развитие.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Управление на времето
Обучението се фокусира върху уменията за ефективно приоритизиране и управление на времето, както и за осигуряване на принос към организацията.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Изграждане на психологическа сигурност
Разбирането на нуждите от психологическа безопасност е ключово за екипната динамика. Обучението дава прозорливост и инструменти за създаване на среда, в която се учи, споделя и иновира.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Изграждане на психологическа сигурност
Разбирането на нуждите от психологическа безопасност е ключово за екипната динамика. Обучението дава прозорливост и инструменти за създаване на среда, в която се учи, споделя и иновира.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Как да разширим своето влияние в организацията
Обучението показва как личното влияние и ключови връзки движат идеи напред и как да се управлява процесът за успешно въздействие на всички нива в организацията.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Въздействащата комуникация
Обучението ще помогне на мениджърите да поемат отговорност за комуникацията във всички посоки и да предават ключови съобщения в организацията.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Умения за делегиране
Добри мениджъри вършат нещата правилно. Великите мениджъри намират правилния човек за работата.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Изграждане на мислене за растеж
Мисленето за растеж е вярата, че човек може да става по добър и да се развива всеки ден, и е пътят към иновациите и отличното представяне.
.png?h=200&iar=0&w=260&hash=69D43B90C46D397AA9C72293A0636ED1)
Емоционална интелигентност
Емоционалната интелигентност (ЕИ) е най-ценният умение, което можете да развиете за своето представяне сега и през цялата си кариера, особено като лидер.