Dịch vụ Tính lương

Chúng tôi quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình chi trả lương cho đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp.

Tối ưu vận hành doanh nghiệp

Vận hành tinh gọn với giải pháp tính lương chuyên nghiệp. Dịch vụ của chúng tôi đảm bảo quy trình tính lương chuẩn xác, tuân thủ và hiệu quả, giúp doanh nghiệp tập trung vào các hoạt động cốt lõi. Với giải pháp linh hoạt cùng đội ngũ chuyên môn đồng hành, chúng tôi đơn giản hóa mọi bước thực hiện.

Chính xác

Tính lương chuẩn xác, kể cả các yếu tố phức tạp như làm thêm giờ, hoa hồng và tăng lương.

Hành chính

Thực hiện toàn bộ các báo cáo cho cơ quan nhà nước và kê khai thuế thu nhập cá nhân.

Tuân thủ

Luôn cập nhật và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của luật lao động Việt Nam.

Vì sao chọn giải pháp Tính lương chuyên nghiệp?

Bảo mật tối đa, giảm thiểu rủi ro về an ninh mạng và dữ liệu cá nhân
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành
Giảm tải công việc hành chính, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi
Nhân sự hỗ trợ làm việc linh hoạt tại chỗ hoặc từ xa theo yêu cầu
Tiện lợi và đồng bộ nhờ mô hình dịch vụ 360° của chúng tôi

Tính lương

Chúng tôi đảm bảo quy trình chi trả lương chính xác và đúng hạn, bao gồm lương cơ bản, làm thêm giờ, hoa hồng, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.

Báo cáo với cơ quan chức năng

Từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến kinh phí công đoàn, chúng tôi chuẩn bị và nộp đầy đủ các báo cáo cần thiết, đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ quy định.

Quản lý thuế thu nhập cá nhân

Chúng tôi xử lý toàn bộ thủ tục khai báo, nộp thuế và quyết toán thuế cuối năm, giúp doanh nghiệp và người lao động yên tâm về nghĩa vụ thuế.

Tư vấn nhân sự và pháp lý liên quan

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ các vấn đề về tiền lương, phúc lợi và luật lao động, giúp bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các thắc mắc từ người lao động.

FAQ

Dịch vụ Tính lương bao gồm những gì?expand_more

- Tính lương hàng tháng
- Tính toán và thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động với cơ quan chức năng
- Cập nhật quy định pháp luật liên quan và tư vấn hỗ trợ cho bộ phận nhân sự/doanh nghiệp
- Thực hiện báo cáo quý và báo cáo năm theo yêu cầu của cơ quan nhà nước
- Chuyển lương cho nhân viên thay doanh nghiệp (khi được yêu cầu)

Dịch vụ này có yêu cầu về số lượng nhân sự tối thiểu không?expand_more

Không. Dù doanh nghiệp chỉ có một nhân sự hay vài nghìn người, Adecco đều có thể hỗ trợ dịch vụ tính lương.

Mất bao lâu để triển khai và bắt đầu dịch vụ?expand_more

Thời gian triển khai phụ thuộc vào việc chuẩn bị và chuyển giao dữ liệu. Thông thường sẽ mất khoảng 1–2 tuần. Lịch trình chi tiết sẽ được thống nhất khi bắt đầu dự án.

Dịch vụ này có yêu cầu nhân viên phải ký hợp đồng lao động với Adecco không?expand_more

Không. Nhân viên vẫn thuộc biên chế của doanh nghiệp. Adecco chỉ hỗ trợ xử lý các công việc hành chính và tính lương thay doanh nghiệp.

Adecco sử dụng phần mềm gì để tính lương và việc bảo mật dữ liệu được đảm bảo ra sao?expand_more

Chúng tôi sử dụng phần mềm tính lương đạt chứng nhận ISO 9001:2015, tiêu chuẩn quốc tế về quản lý chất lượng và kiểm soát hệ thống.

Chỉ những nhân sự được chỉ định, như Chuyên viên Tính lương và Quản lý Dự án, mới được cấp quyền truy cập với tài khoản cá nhân. Dữ liệu luôn được bảo mật nghiêm ngặt thông qua việc giới hạn quyền truy cập và thực hiện các quy trình kiểm soát bảo mật định kỳ.

Adecco có thể chuyển lương cho nhân viên thay doanh nghiệp không?expand_more

Có. Ngoài việc tính lương, chúng tôi có thể hỗ trợ chuyển khoản lương thay doanh nghiệp và gửi bảng lương cá nhân hàng tháng kèm mật khẩu riêng để đảm bảo tính bảo mật.