Dịch vụ cung cấp xác minh ứng viên trước khi tuyển dụng với thời gian nhanh chóng, giúp khách hàng giảm thiểu nguy cơ chọn sai nhân sự, hiểu thêm về những kĩ năng, kiến thức, khả năng và động lực để ứng viên có thể làm việc tốt nhất.
Quy trình đơn giản hóa và thoát khỏi gánh nặng của công việc giấy tờ- Quan điểm công bằng và trung lập trong toàn bộ quá trình
- Mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp, giáo dục và các tổ chức chuyên nghiệp
- Có kinh nghiệm làm việc với các Trọng tài và các bên liên quan
- Báo cáo dễ hiểu, dễ đánh giá hiệu suất
Dịch vụ tham chiếu lương cung cấp thông tin chi tiết và toàn diện về mức
lương và tất cả các loại phúc lợi của nhân viên trong ngành, ngành nghề; thị
trường cụ thể của bạn.
Dù khách hàng đang gia nhập thị trường Việt Nam và cần hiểu rõ bức tranh
nhân sự, hay đang đối mặt với những thách thức như tỷ lệ nghỉ việc cao và
mức độ gắn kết thấp, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ để giúp bạn duy trì lợi thế
cạnh tranh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh hơn.
- Phân tích chi tiết về gói lương thưởng, bao gồm cả phúc lợi tiền mặt và phi tiền mặt
- Mức lương tiêu chuẩn theo quy mô công ty, phạm vi công việc hoặc ngành cụ thể
- So sánh và phân tích chế độ đãi ngộ hiện tại của doanh nghiệp với các công ty cùng ngành
Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp dễ dàng tuân thủ các quy định về nhân sự khi gia nhập thị trường Việt Nam.
- Đăng ký tham gia và nhận mã số Bảo hiểm Xã hội
- Đăng ký tham gia Công đoàn
- Xây dựng Offer Letters theo đúng quy định của luật lao động Việt Nam
- Xây dựng Hợp đồng lao động tiêu chuẩn đảm bảo tuân thủ pháp lý
- Tư vấn xây dựng Nội quy lao động
Tuân thủ các quy định pháp luật và duy trì môi trường làm việc minh bạch,
không hối lộ, tham nhũng hay phân biệt đối xử là điều cần thiết đối với mọi
doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc này không phải lúc nào cũng dễ dàng. Các quy
định liên tục thay đổi và cập nhật mới đòi hỏi doanh nghiệp phải chủ động
chuẩn bị và nắm vững kiến thức để luôn đảm bảo tuân thủ.
Cho dù bạn là chuyên gia nhân sự muốn nâng cao chuyên môn hay nhà tuyển
dụng muốn tránh các khoản phạt liên quan đến nhân sự, khóa đào tạo về tuân
thủ của chúng tôi là những gì bạn cần.
- Cập nhật mới nhất về luật, quy định và các phương pháp tuân thủ nhân sự tốt nhất
- Nội dung khóa học được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp
- Lựa chọn thời gian và địa điểm linh hoạt
- Hỗ trợ kịp thời trước và sau khi đào tạo
- Kiến thức từ các chuyên gia trong lĩnh vực việc làm và lao động
FAQ
Trình độ học vấn: 5–15 ngày làm việc (*) Lý lịch tư pháp: 15 ngày làm việc, tính từ khi ứng viên nộp hồ sơ hợp lệ cho cơ quan chức năng (không tính thời gian gửi hồ sơ).
(*) tính từ ngày ứng viên cung cấp đầy đủ thông tin cho Adecco.
Trong một số trường hợp, có thể thực hiện trước khi nhân viên bắt đầu làm việc hoặc kết thúc thử việc, tùy theo chính sách và quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp.
Có thể liên hệ thêm bộ phận Nhân sự, đồng nghiệp hoặc cấp dưới tùy trường hợp và yêu cầu của doanh nghiệp.
Kiểm tra hồ sơ LinkedIn
14+ năm tại Việt Nam
2 văn phòng
1.200+ khách hàng
70.000+ ứng viên
