#CEOview

Anja Bordon

Direktorica podjetja Gaia Naturelle d.o.o.

Na kaj pomislite prvo, ko zaslišite besedo »poslovanje«?
Večno reševanje izzivov, za katere sploh nisi vedel, da obstajajo.

Kako bi se opisali, če bi morali uporabiti samo tri besede?
Sigurno sem vztrajna, drugače ne bi bila tukaj, kjer sem, sem empatična in imam zelo dobro razvito intuicijo.

Kakšen nasvet bi dali samemu sebi na začetku kariere?
Čim prej zaposli nekoga, ne takrat, ko ne moreš več, ampak že malo prej.

Kako bi opisali svojega idealnega sodelavca?
Zame je idealen sodelavec 100% iskren, da pove, ko ga kaj moti. Zelo cenim tudi samoiniciativnost, to se mi zdi, da je v manjših podjetjih zelo pomembna lastnost.

Zakaj ste se odločili, da delate v organizaciji, ki jo vodite?
Nisem se odločila, to se je kar zgodilo. Je pa to sigurno najboljša stvar, ki se je zgodila.

Kako bi opisali vlogo vodje v obdobju sprememb?
Zdi se mi, da mora vodja vedno znati motivirati ekipo, v času sprememb ali pa drugače. Sicer pa menim, da so spremembe vedno dobrodošle, tako podjetje ne stagnira in služba ne postane neka dolgočasna rutina.

Kateri so glavni izzivi v vaši panogi in kako se z njimi spopadate?
Največji izziv je vsekakor konkurenca, ki jo je z vsakim dnem poslovanja že od začetka vedno več. Ampak mislim, da nam dobro uspeva. Moje mnenje je, da smo si s transparentnim poslovanjem pridobili zaupanje strank.

Kako vidite svoje podjetje in vašo vlogo v prihodnosti?
Trenutno smo precej fokusirani na tujino, čaka nas veliko novih izzivov. Verjamem pa, da nam bo s tako dobrimi produkti, kot jih razvijamo, uspelo še marsikaj. Moja vloga predvidevam, da se v tem času ne bo bistveno spremenila, ampak nikoli ne veš.

Zakaj bi talenti v prihodnosti postali del vašega podjetja in ekipe?
V podjetju dela mlada in fleksibilna ekipa, ki se mora hitro prilagajat hitro spreminjajočemu in razvijajočemu se trgu. Biti moramo zelo inovativni, da pritegnemo pozornost kupca. Talent je sigurno dobrodošla lastnost zaposlenega, ampak to pri nas ni najvišje na lestvici vrednot. Jaz po pravici niti ne vem, kaj so vsi zaposleni po poklicu, tako res najbolj cenimo iskrenost, samoiniciativnost, odgovornost do svoje vloge v podjetju, odnos do sodelavcev in pa do strank.