Adecco Recruitment procura Manager de Fundição (M/F) para um ambicioso projecto multinacional numa indústria líder em alumínio e energias renováveis, em Vila Nova de Gaia.

Missão:

Com report directo ao Plant Managar, o Manager de Fundição é responsável por liderar e otimizar as operações de refusão (remelt), garantindo segurança, eficiência operacional, qualidade do produto e sustentabilidade. Desempenha um papel chave na maximização do uso de sucata de alumínio reciclado, alinhando-se com os objetivos estratégicos da empresa.

Função e Responsabilidades:

§ Garantir o cumprimento dos padrões de segurança, saúde e ambiente (HSE).

§ Gerir e supervisionar todas as operações da área de remelt (fornos, fundição e tratamento de metal).

§ Realizar e garantir o cumprimento do planemaneto de produção

§ Otimizar processos de refusão para maximizar rendimento metálico e eficiência energética.

§ Controlar custos operacionais e identificar oportunidades de melhoria contínua.

§ Assegurar a qualidade do metal produzido de acordo com especificações técnicas.

§ Liderar, desenvolver e avaliar a equipa operacional.

§ Implementar metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua.

§ Colaborar com equipas de supply chain, manutenção e qualidade.

§ Monitorizar KPIs e preparar relatórios de desempenho.

§ Garantir conformidade com normas internas e regulamentações externas.

§ Contactar com fornecedores e clientes

Perfil:

§ Formação Superior em Engenharia (Metalúrgica, Mecânica, Industrial ou similar).

§ Experiência relevante em operações de fundição ou reciclagem de metais (preferencialmente alumínio).

§ Experiência prévia em gestão de equipas e liderança operacional.

§ Conhecimento de processos de fusão, tratamento de ligas e controlo de qualidade.

§ Forte capacidade analítica e orientação para resultados.

§ Fluência em inglês (obrigatório); outros idiomas são valorizados.

§ Domínio de ferramentas digitais (office, SAP)

§ Orientação para segurança e sustentabilidade

§ Liderança e gestão de pessoas

§ Pensamento estratégico e resolução de problemas

§ Comunicação eficaz

§ Gestão e dinamização de mudanças