Elektryk/Elektromechanik Utrzymania Ruchu (K/M)

Opis klienta:

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Nasz klient to stabilna firma produkcyjna o profilu technicznym, działająca w międzynarodowym środowisku, wyposażona w nowoczesny park maszynowy i stawiająca na wysoką jakość oraz bezpieczeństwo pracy.

To miejsce, w którym pracowniczki/pracownicy zostają na lata – firma oferuje bardzo dobre warunki do długofalowej współpracy, a rotacja jest niska. Zespoły są stabilne, doświadczone i nastawione na współpracę.

Firma stosuje elastyczne, pro-pracownicze i indywidualne podejście do pracowniczek/pracowników. Docenia ich zaangażowanie i podejmuje wszelkie działania, aby budować długofalowe relacje zawodowe.

W ramach planowanego rozwoju zespołu Utrzymania Ruchu firma poszukuje  Kandydatki/ Kandydata na stanowisko: Elektryk/Elektromechanik Utrzymania Ruchu (K/M)

Profil kandydata:

Kogo szukamy? Kandydatki /Kandydata która /który posiada:

• doświadczenie w firmie produkcyjnej w dziale Utrzymania Ruchu na podobnym stanowisku (1 – 5 lat). Niezależnie od posiadanego doświadczenia możesz znaleźć rolę dopasowaną do Twoich kompetencji. Aplikuj niezależnie od posiadanego doświadczenia. 
• wykształcenie techniczne – zawodowe, średnie lub wyższe.
• praktyczną znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
• praktyczną znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych. 
• umiejętność pracy zespołowej.
• umiejętność podstawowej obsługi pakietu MS Office.
• gotowość do pracy w systemie zmianowym – pracowniczka/ pracownik może być przydzielana/y do zmian porannych (6:00), popołudniowych (14:00) lub nocnych (22:00), w zależności od potrzeb produkcyjnych.
• atutem będzie znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Dlaczego warto rozpocząć pracę w firmie:

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji. Firma jest elastyczna, a ostateczny poziom wynagrodzenia ustalany jest indywidualnie na etapie finalnej rozmowy.
• Premie uzależnione od zaangażowania i postawy, a nie od norm produkcyjnych.
• Dodatek za staż pracy oraz możliwość otrzymania nagród uznaniowych.
• Firma jest nastawiona na podjęcie długofalowej współpracy z nową/ nowym pracowniczką/ pracownikiem. Jest to praca do emerytury. W firmie rotacja prawie nie istnieje, pracowniczki/ pracownicy pracują stabilnie do emerytury. 
• Pakiet kafeterii do wyboru – możesz wybrać dowolną usługę np. pakiet sportowy. 
• Opieka medyczna. 
• Ubezpieczenie grupowe.
• Opłacony kurs językowy.
• Szkolenia i kursy finansowane przez pracodawcę – techniczne i miękkie, z możliwością zgłaszania własnych propozycji.
• Dofinasowanie do posiłków/ stołówka pracownicza.
• Indywidualne i elastyczne podejście do grafiku pracy, uwzględniające potrzeby pracowniczki/ pracownika.
• Praca w międzynarodowej firmie produkcyjnej o profilu technicznym. 
• Nowoczesny park maszynowy.
• Pełne wdrożenie do pracy.
• Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta.
• Dofinansowanie do transportu z kierunków: Chocianów, Bolesławiec, Legnica, Chojnów.

Zakres odpowiedzialności:

• Podejmowanie działań prewencyjnych w utrzymaniu ruchu. 
• Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Wykonywanie przeglądów okresowych.
• Naprawy, usuwanie awarii/ współpraca z firmą zewnętrzną.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
• Podejmowanie działań optymalizacyjnych i usprawniających proces produkcji.
• Dbanie o ciągłość produkcji.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.