Onze aanpak met het oog op de toekomst

Laat ons weten wat je zoekt en meld je vacature aan. We nemen je aanvraag samen door, zo krijgen we een goed beeld. We zoeken kandidaten die passen bij jouw bedrijf, de cultuur en de functie. Bij de selectie kijken we naar de eisen van het werk, de competenties en motivatie van de kandidaat. We doen een referentiecheck. Voordat de medewerker start, wordt hij of zij door ons gebrieft en opgeleid.

Bij Adecco weet je precies waar je aan toe bent. Onze tarieven zijn altijd realistisch en transparant. Voor flexmedewerkers werken we met een omrekenfactor: een duidelijke formule die alle kosten – van salaris tot premies en verzekeringen – vertaalt naar een overzichtelijk uurtarief. Je krijgt daarbij volledig inzicht in de kostenopbouw. Voor werving & selectie rekenen we een fee, gebaseerd op een percentage van het bruto jaarloon van de nieuwe medewerker. En altijd geldt: no cure, no pay – je betaalt pas als de kandidaat daadwerkelijk start.