Junior servicemonteur

Heb jij technisch inzicht, werk je graag met je handen en wil je jezelf ontwikkelen tot servicemonteur? Als junior servicemonteur krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren van ervaren collega's. Met persoonlijke begeleiding en technische dagopleidingen op kosten van de werkgever bouw je aan een mooie toekomst in de techniek!

Als junior servicemonteur ga je samen met ervaren monteurs op pad om bedrijfsdeuren, branddeuren en laaddocks te onderhouden, reparaties uit te voeren en storingen op te lossen. Je leert verschillende technische installaties kennen en ontdekt hoe je problemen zelfstandig kunt aanpakken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud aan bedrijfsdeuren, branddeuren en laaddocks;
• Ondersteunen bij het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties;
• Controleren en testen van technische installaties;
• Meewerken aan het monteren en afstellen van verschillende installaties;
• Leren werken met hydraulische en elektrotechnische systemen.

Je wordt stap voor stap ingewerkt door ervaren collega's. Zo ontwikkel je jouw technische kennis en vaardigheden en krijg je steeds meer zelfstandigheid in het werk.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.300 op basis van 40 uur;
• Een werkweek van 36 tot 40 uur, met werktijden van 08:00 tot 17:00 uur;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Een pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
• Technische dagopleidingen op kosten van de werkgever, onder andere op het gebied van hydrauliek, elektrotechniek en andere technische vakgebieden;
• Persoonlijke begeleiding van ervaren monteurs en mogelijkheden om door te groeien tot zelfstandig servicemonteur.

Je gaat aan de slag bij een technische organisatie die gespecialiseerd is in bedrijfsdeuren, branddeuren en dockingoplossingen. Vanuit de vestiging in Oosterhout werkt een betrokken team dagelijks aan het onderhouden, repareren en installeren van verschillende deursystemen en laad- en lossystemen.

Je komt terecht in een omgeving waar je veel kunt leren van ervaren collega's. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling en je krijgt de ruimte om jezelf steeds verder te ontwikkelen binnen het technische vakgebied.

Voor deze functie hoef je geen specifieke technische opleiding te hebben afgerond. Technisch inzicht en enige praktische ervaring zijn wel belangrijk. Daarnaast:

• Heb je affiniteit met techniek en werk je graag met je handen;
• Kun je technische problemen analyseren en denk je graag in oplossingen;
• Ben je leergierig en sta je open voor technische opleidingen;
• Kun je zelfstandig werken, maar functioneer je ook goed in een team;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B.

Wil jij jezelf ontwikkelen tot junior servicemonteur en werken in een functie waarin je iedere dag nieuwe technische vaardigheden leert? Reageer dan uiterlijk 11 december via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie nemen wij contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Hoe werken wij bij Adecco Breda-Tilburg?

Na je sollicitatie nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking bij ons kantoor in Breda. Je voert een persoonlijk en laagdrempelig gesprek met Bart, Niels of Joey. Woon je wat verder weg? Dan is een digitale kennismaking natuurlijk ook mogelijk.

Tijdens dit gesprek bespreken we jouw werkervaring, wensen en mogelijkheden. Zien we een goede match? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en kijken we tegelijkertijd of er eventueel nog andere passende vacatures in de regio zijn.

Ga je via Adecco aan het werk? Dan houden we regelmatig contact om te bespreken hoe het gaat, of je op je plek zit en of je ergens tegenaan loopt. We vinden open communicatie belangrijk!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Adecco Breda-Tilburg via 076 520 5777.