HR-medewerker

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers gedurende hun gehele loopbaan binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Medewerker HR Administratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van alle personeelsmutaties. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed van start kunnen gaan, ondersteunt interne doorstroom en verzorgt een zorgvuldige afhandeling wanneer een medewerker uit dienst gaat.

Je komt terecht in een betrokken HR-team van vijf collega's met verschillende achtergronden en expertises. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare HR-administratie en denken jullie continu na over verbeteringen en verdere digitalisering van processen.

Wat ga je doen?

• Verwerken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van uitdiensttredingen;
• Beheren van het personeelsinformatiesysteem en ondersteunende HR-applicaties;
• Afstemmen van mutaties en wijzigingen met de salarisadministratie;
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie en digitalisering van HR-processen;
• Opstellen en verzorgen van managementrapportages, waaronder verlof-, verzuim- en urenoverzichten;
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij vragen over HR-administratieve processen.

• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 2.608,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode deels hybride te werken;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Een laptop en telefoon van de zaak.

De organisatie draagt dagelijks bij aan een veilige, bereikbare en leefbare omgeving. Met dienstverlening op het gebied van parkeren, mobiliteit en toezicht ondersteunen zij gemeenten, bedrijven en bezoekers door heel Nederland. Achter de schermen zorgt een gedreven team van professionals ervoor dat alles soepel verloopt. Samen werken zij aan slimme oplossingen, uitstekende service en een prettige ervaring voor iedereen die gebruikmaakt van onze diensten.

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring binnen HR-administratie;
• Ervaring met het verwerken van personeelsgegevens en administratieve mutaties;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen binnen gestelde deadlines;
• Ervaring met Excel en het maken van rapportages;
• Kennis van het samenvoegen van documenten en administratieve systemen;
• Bekendheid met een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Ben jij klaar voor een baan als HR-medewerker in Voorburg? Dan maken wij graag kennis met je.

Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Eline via 0638076805. Wacht niet te lang en solliciteer vandaag nog.